Uma questão determinante na escolha da estratégia
para a administração do conflito são os vários
estilos de comportamento com que uma pessoa,
ou um grupo, pode lidar com o conflito.
Em relação à gestão de conflitos, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta
corretamente os tipos de comportamento
identificados em conflitos organizacionais. I. Preventivo.II. Receptivo/Assertivo.III. Passivo/agressivo.IV. Emotivo.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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