Não se pode interpretar como uma ideia do texto:

Question

Qual o profissional que o mercado de trabalho atual procura?
      O mercado de trabalho está exigente e busca, cada vez mais, profissionais qualificados e diferenciados com extenso
conhecimento técnico. Nesse cenário, faltam candidatos preparados para ocupar as vagas disponíveis, mesmo sobrando
pessoas à procura de emprego.
      A taxa de desemprego total da população economicamente ativa da Região Metropolitana de Porto Alegre (RMPA)
ficou em 6,5%, em março. No período, estima-se que 124 mil pessoas estivessem nessa situação. O resultado da baixa
taxa é um menor número de trabalhadores qualificados disponíveis no mercado. “Pessoas com conhecimento técnico e
prontas para assumir as vagas em aberto são a maior carência do mercado de trabalho atual”, observa a diretora de
Desenvolvimento Humano da ABRH-RS, Maria da Graça Costi.
      Ela completa que o mercado exige que o profissional esteja aberto ao aprendizado, seja rápido e se adapte
facilmente ao ambiente onde vai trabalhar. “É preciso também ter visão sistêmica, uma amplitude perceptiva. Saber
enxergar os problemas do ambiente, mesmo estando dentro dele”, destaca.
      Outro fator que está aumentando o déficit é a relação desigual entre a chamada Geração Y e o mercado de trabalho.
Os jovens são muito ágeis e aprendem tudo rapidamente. Porém, algumas empresas acabam perdendo esses funcionários
por não oferecerem material para trabalho no ritmo em que eles procuram. Os jovens desejam ser constantemente
desafiados e querem novidades a todo instante.
      Ainda, há mudanças no método de seleção. Apesar de o modo convencional ser o mais utilizado, as redes sociais
funcionam como complemento na hora de contratar um funcionário. Os perfis pessoais na internet trazem informações
adicionais e mostram mais a personalidade do candidato, levando o contratante a melhor estudar o perfil do profissional
e avaliar se ele se encaixa nos requisitos exigidos pelo cargo.                                                                             Informações do site PQN  Não se pode interpretar como uma ideia do texto:  Alternativa A: Mesmo existindo vagas de emprego em alguns setores,
não há profissionais qualificados para preenchê-las; Ou Alternativa B: A maior carência do mercado atual são vagas de
empregos para as pessoas qualificadas, com formação
e aptidão para atender à demanda exigida pelo
mercado; Ou Alternativa C: Além de conhecimento técnico, o mercado exige do
profissional abertura ao aprendizado e capacidade de
adaptação às diversas situações no ambiente de
trabalho; Ou Alternativa D: Muitas empresas não seguem o ritmo dos jovens e
acabam perdendo esses profissionais, que são ágeis e
dinâmicos; Ou Alternativa E: Hoje as redes sociais também são utilizadas no
momento da seleção do funcionário.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [B] A maior carência do mercado atual são vagas de
empregos para as pessoas qualificadas, com formação
e aptidão para atender à demanda exigida pelo
mercado; ```html
Questão de Interpretação de Texto: Essa questão exige a compreensão do texto para identificar uma ideia que não pode ser considerada como presente no texto. Vamos analisar cada alternativa e relacioná-las com as informações do texto.

Análise da Alternativa A: "Mesmo existindo vagas de emprego em alguns setores, não há profissionais qualificados para preenchê-las."
Essa alternativa está correta em relação ao texto. O texto menciona que há uma carência de profissionais qualificados mesmo com vagas disponíveis, confirmando a ideia apresentada na alternativa.

Análise da Alternativa B: "A maior carência do mercado atual são vagas de empregos para as pessoas qualificadas, com formação e aptidão para atender à demanda exigida pelo mercado."
Essa é a alternativa incorreta, pois ela inverte o problema real apresentado no texto. O texto destaca que a carência é de profissionais qualificados, não de vagas. Por isso, esta alternativa é a que não representa uma ideia do texto.

Análise da Alternativa C: "Além de conhecimento técnico, o mercado exige do profissional abertura ao aprendizado e capacidade de adaptação às diversas situações no ambiente de trabalho."
O texto cita explicitamente a necessidade de profissionais que sejam abertos ao aprendizado e adaptáveis, confirmando a veracidade desta alternativa.

Análise da Alternativa D: "Muitas empresas não seguem o ritmo dos jovens e acabam perdendo esses profissionais, que são ágeis e dinâmicos."
Essa alternativa é coerente com o texto, que discute a dificuldade das empresas em acompanhar o ritmo da Geração Y, resultando na perda desses profissionais.

Análise da Alternativa E: "Hoje as redes sociais também são utilizadas no momento da seleção do funcionário."
O texto confirma que as redes sociais são uma ferramenta adicional usada para avaliar candidatos, comprovando a ideia apresentada nesta alternativa.

Conclusão: A alternativa B é a resposta correta, pois é a única que apresenta uma ideia não compatível com o conteúdo do texto. As outras alternativas estão alinhadas com as informações fornecidas no texto.

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Não se pode interpretar como uma ideia do texto:

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