Na psicologia do trabalho e organizacional, as
transformações no mundo produtivo impactam a
subjetividade. À luz das contribuições de Christophe
Dejours, é correto afirmar que:

Question

Na psicologia do trabalho e organizacional, as
transformações no mundo produtivo impactam a
subjetividade. À luz das contribuições de Christophe
Dejours, é correto afirmar que: Alternativa A: O sofrimento no trabalho decorre exclusivamente de
fragilidades individuais. Ou Alternativa B: O adoecimento psíquico está desvinculado das formas
contemporâneas de gestão. Ou Alternativa C: A organização do trabalho é elemento central na produção
tanto de sofrimento quanto de estratégias defensivas coletivas. Ou Alternativa D: A divisão técnica do trabalho não interfere nos processos de
reconhecimento. Ou Alternativa E: O prazer no trabalho independe do reconhecimento
simbólico.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] A organização do trabalho é elemento central na produção
tanto de sofrimento quanto de estratégias defensivas coletivas. Gabarito: CFundamento decisivo: Diante do impacto das transformações produtivas sobre a subjetividade, o critério decisivo em Dejours é reconhecer a relevância da organização do trabalho; por isso, a alternativa C.Tema central: Organização do trabalho e sofrimentoAnálise das alternativasAErradaO erro está em atribuir o sofrimento exclusivamente às fragilidades individuais. Essa exclusividade apaga a participação da organização e das relações de trabalho, indispensável à análise de Dejours. Isso não significa que fatores individuais sejam irrelevantes.BErradaDejours relaciona a deterioração da saúde mental a métodos de organização e gestão que intensificam a pressão e desestruturam a solidariedade. Portanto, afirmar que o adoecimento está desvinculado dessas formas de gestão nega uma relação reconhecida pela abordagem.CCertaNa psicodinâmica do trabalho, as experiências compartilhadas de sofrimento são enfrentadas também por estratégias defensivas construídas pelos próprios trabalhadores. A alternativa C está correta porque situa essas experiências e respostas coletivas em sua relação com a organização do trabalho, sem tratar as defesas como prescrições da gestão nem como efeitos automáticos.DErradaA divisão técnica distribui tarefas e atribuições, participando da organização das contribuições e de sua visibilidade. Por isso, interfere nas possibilidades de reconhecimento, embora não o determine diretamente nem de forma isolada das relações sociais e da cooperação.EErradaO reconhecimento é uma retribuição simbólica pelo trabalho realizado e participa da transformação do sofrimento em prazer. Afirmar que o prazer independe dele exclui essa mediação, sem que seja necessário considerar o reconhecimento causa única ou garantia automática de prazer.Pegadinha da questãoAs alternativas incorretas transformam relações relevantes em exclusividade individual ou em ausência de vínculo: sofrimento apenas individual, adoecimento separado da gestão e reconhecimento desligado da divisão técnica ou do prazer. Em C, centralidade da organização não significa determinação automática das respostas dos trabalhadores.Dica para questões semelhantesAo analisar o sofrimento em Dejours, considere sua relação com a organização do trabalho, sem reduzi-lo a fragilidades individuais nem equipará-lo necessariamente a adoecimento.Identifique as defesas coletivas como construções dos trabalhadores diante de experiências compartilhadas de sofrimento.Nas afirmações sobre reconhecimento, preserve sua relação com a organização das contribuições e sua participação na transformação do sofrimento em prazer, sem convertê-lo em garantia automática.

Na psicologia do trabalho e organizacional, as transformaçõ...

Gabarito comentado

Gabarito: C

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