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Q3629838
Gestão de Pessoas
Enquanto a organização formal é pautada pela lógica e
racionalidade, a organização informal é pautada pela
espontaneidade. Ela está ligada a questões de ordem
social, ideias e costumes, que os membros da empresa
levam consigo e compartilham no ambiente de
trabalho. Entre as principais características da
organização informal, destacam-se a