Alternativa correta: D - Registrar a ocorrência, orientar o trabalhador sobre o uso correto dos EPIs e comunicar a situação ao responsável da obra.

1. Tema central da questão:

Esta questão aborda a conduta adequada do profissional de segurança do trabalho ao identificar um trabalhador sem EPIs obrigatórios. Esse tema é fundamental porque envolve a aplicação das Normas Regulamentadoras (NRs), principalmente a NR 6, que trata dos Equipamentos de Proteção Individual.

2. Resumo teórico:

A NR 6 determina que o empregador é responsável por fornecer EPIs e treinar os trabalhadores sobre seu uso. Já o trabalhador deve usá-los corretamente e comunicar irregularidades. Em situações de descumprimento, a primeira medida deve ser sempre educativa e corretiva, visando proteger a saúde e integridade do trabalhador.

Fonte: NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (Portaria MTE n.º 3.214/1978).

3. Justificativa da alternativa correta:

A opção D está correta porque prioriza a orientação imediata ao trabalhador, reforça a importância do uso adequado dos EPIs e garante a comunicação ao responsável pela obra, registrando a ocorrência para possíveis ações futuras. Esse procedimento está em conformidade com as melhores práticas e com a função educativa e preventiva da segurança do trabalho.

4. Análise das alternativas incorretas:

A: Inadequada porque adiar a ação pode aumentar o risco de acidentes e não resolve o problema imediatamente.

B: Errada pois apenas trocar o trabalhador não resolve a falta de orientação e não corrige o comportamento inadequado.

C: Excessiva para um primeiro contato. A advertência escrita e a suspensão são medidas disciplinares que só devem ser aplicadas após repetidas orientações e registro de reincidência, conforme prevê a legislação trabalhista.

Estratégia de interpretação:

Em questões sobre medidas corretivas, busque alternativas que envolvam orientação, registro e comunicação antes de medidas punitivas. Isso evita cair em pegadinhas que sugerem punição imediata ou omissão da irregularidade.

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