Ana, servidora pública municipal efetiva, concluiu recentem...

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Q4113005 Legislação dos Municípios do Estado de Minas Gerais
Ana, servidora pública municipal efetiva, concluiu recentemente o processo de adoção de uma criança. Ao comunicar formalmente o fato ao setor de Recursos Humanos, questionou se teria direito a licença remunerada e por quanto tempo poderia usufruí-la.

Considerando o Art. 87 da Lei Orgânica do Município de Rodeiro/MG, a orientação correta a ser dada à servidora é:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: Lei Orgânica do Município de Rodeiro/MG, art. 87: "O Município concederá, nas mesmas condições da licença maternidade, licença remunerada às servidoras que adotarem crianças, na forma da legislação civil." Como Ana concluiu adoção, a norma assegura licença remunerada nas mesmas condições da licença-maternidade, confirmando o gabarito D.

Tema central: Licença por adoção
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque o art. 87 afasta expressamente qualquer prazo ou condição inferior ao da licença-maternidade, ao determinar que a licença da adotante será concedida "nas mesmas condições da licença maternidade".
B
Errada
Está errada porque nega hipótese de cabimento expressamente prevista na Lei Orgânica. O art. 87 não restringe o benefício às gestantes; ele assegura licença remunerada também às servidoras que adotarem crianças.
C
Errada
Está errada por dois motivos jurídicos objetivos: a licença prevista no art. 87 é remunerada, e não não remunerada; além disso, o período não fica ao arbítrio do chefe imediato, pois a própria norma vincula a licença às mesmas condições da licença-maternidade.
D
Certa
A alternativa D está correta porque reproduz o núcleo normativo do art. 87 da Lei Orgânica de Rodeiro/MG: a servidora que adotar criança tem direito a licença remunerada, e essa licença deve ser concedida nas mesmas condições da licença-maternidade. A remissão final à legislação civil não retira nem reduz essa garantia expressamente prevista na norma municipal.
Pegadinha da questão
A banca explorou a confusão entre licença por adoção e licença exclusiva de gestante, além da falsa ideia de que a adotante teria prazo menor ou licença sem remuneração.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a norma usar a expressão "nas mesmas condições", isso afasta tratamento inferior quanto a prazo e regime jurídico.
  • Se o dispositivo qualifica a licença como "remunerada", elimine alternativas que falem em licença sem vencimentos.
  • Em questões desse tipo, confira se a lei criou hipótese expressa para adoção; se criou, é incorreto restringir o benefício apenas à gestação.

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