Em um município, a Secretaria de Assistência Social iniciou processo de reorganização das equipes do SUAS. Durante a análise dos cargos existentes, surgiu a dúvida sobre quais funções poderiam ser exercidas por trabalhadores de nível médio e fundamental e como essas ocupações deveriam se articular à política de gestão do trabalho no SUAS. Com base na Resolução CNAS n.º 33/2012 e na Resolução CNAS n.º 9/2014, analise as assertivas:

I. A NOB/SUAS reconhece a gestão do trabalho como dimensão estratégica para a consolidação do SUAS, envolvendo planejamento, valorização dos trabalhadores, qualificação e organização das equipes.

II. A Resolução CNAS nº 9/2014 reconhece ocupações e áreas de ocupações profissionais de ensino médio e fundamental que podem integrar o trabalho no SUAS, respeitando as atribuições e competências próprias de cada função.

III. O reconhecimento de ocupações de nível médio e fundamental autoriza esses trabalhadores a exercerem atribuições privativas de profissões regulamentadas de nível superior, desde que exista supervisão técnica.

IV. A organização do trabalho no SUAS deve observar a complementaridade entre diferentes funções profissionais, sem descaracterizar competências legalmente definidas.

V. A existência de trabalhadores de diferentes níveis de escolaridade no SUAS não elimina a necessidade de formação continuada, qualificação profissional e definição clara das atribuições no processo de trabalho.

Assinale a alternativa correta: