Dentre os métodos tradicionais de avaliação de
desempenho, aquele que consiste em um formulário de
dupla entrada, com linhas horizontais, representando os
fatores de avaliação de desempenho, e colunas verticais,
representando os graus de variação daqueles fatores, é o
método de
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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