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Q2096584 Gestão de Pessoas

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.


A expressão capital humano tem sido usada para se referir ao valor econômico do conhecimento, da experiência e das habilidades e capacidades do corpo de funcionários.

Alternativas

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Alternativa correta: C – Certo

1. Tema central da questão:

O assunto aqui é capital humano, um conceito fundamental em gestão de pessoas. Trata-se do valor que os funcionários agregam às organizações por meio de seu conhecimento, experiência, habilidades e competências.

2. Resumo teórico:

Capital humano refere-se ao conjunto de qualificações, talentos, experiências e saberes dos colaboradores de uma empresa. Diferentemente dos bens materiais, o capital humano é intangível, mas tem impacto direto na produtividade e nos resultados da organização. Segundo autores como Chiavenato ("Gestão de Pessoas"), investir em pessoas é investir na capacidade competitiva da empresa.

Exemplo prático: Um funcionário com cursos de atualização, boa comunicação e prática de anos na área tende a gerar melhores resultados, sendo, assim, um ativo valioso para a organização.

3. Fundamentação e fontes:

Além de obras de referência, como Chiavenato, o termo é reconhecido por organismos internacionais como a Organização Internacional do Trabalho (OIT). O Manual de Gestão de Pessoas do Ministério da Economia também utiliza essa abordagem.

4. Justificativa da alternativa correta:

A alternativa afirma corretamente que capital humano é o valor econômico do conhecimento, da experiência, das habilidades e capacidades dos funcionários. Esse entendimento é amplamente aceito em literatura especializada e em manuais de administração, confirmando a veracidade da afirmação.

5. Estratégias para acertar questões como essa:

Ao interpretar questões desse tipo, busque palavras-chave como “valor econômico”, “conhecimento” e “habilidades”. Evite confundir com outros termos, como capital financeiro ou estrutural, que têm significados diferentes.

Preste sempre atenção ao uso de conceitos consagrados pela literatura e evite respostas baseadas em “achismos”.

Resumo:

A alternativa está correta porque traduz com precisão a ideia de capital humano na gestão de pessoas.

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Comentários

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Resposta: certa

Capital humano se referir a valor econômico me parece contraditório...

Capital humano é o conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes que favorecem a realização de trabalho de modo a produzir valor econômico. São os atributos adquiridos por um trabalhador por meio da educação, perícia e experiência

Fonte: Wikipedia

Do corpo?!

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