Motivação é a predisposição que um indivíduo tem para
realizar esforços a fim de alcançar objetivos organizacionais. A
teoria motivacional que defende que os funcionários comparam
seus esforços e recompensas recebidas em seu trabalho com
aquelas obtidas por outros funcionários, sendo essa comparação
uma forma de eliminar injustiças percebidas, é a teoria:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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