Alternativa correta: C — Certo

Tema central: ergonomia do trabalhador florestal — identificação e avaliação dos fatores de risco ergonômico que afetam a saúde e a segurança no trabalho em atividades florestais.

Resumo teórico e justificativa: Na avaliação ergonômica busca‑se identificar riscos que podem causar distúrbios musculoesqueléticos. Entre os principais fatores avaliados estão postura forçada (posições que sobrecarregam coluna, ombros e membros), movimento repetitivo (tarefas com ciclos curtos e repetição contínua) e esforço excessivo (cargas manuais ou forças vigorosas). Em atividades florestais esses fatores são comuns — por exemplo, operação de motosserra com tronco em posição desconfortável (postura forçada), poda ou limpeza com movimentos repetitivos e transporte manual de toras (esforço excessivo).

Normas e referências: aspectos ergonômicos são tratados na legislação e em normas técnicas, em especial a NR‑17 (Ergonomia) e a NR‑31 (Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura e Exploração Florestal) — que orientam identificação de riscos e medidas de controle. Procedimentos e métodos de avaliação incluem ferramentas como OWAS, RULA/REBA e as normas da série ISO 11228 sobre esforços e posturas. Para fundamentação técnica, consulte também manuais de ergonomia (ex.: Iida).

Como isso justifica "Certo": A afirmação lista três componentes clássicos e centrais da avaliação ergonômica (postura forçada, movimentos repetitivos, esforço excessivo). Todos são reconhecidos como riscos ergonômicos relevantes para trabalhadores florestais e, portanto, fazem parte das avaliações e laudos ergonômicos exigidos em inspeções e programas de prevenção.

Dica para concursos — interpretação do enunciado: identifique palavras-chave do enunciado: "avaliação de ergonomia" e os itens citados. Pergunte-se: esses itens constam como fatores de risco ergonômico em normas e literatura? Se sim, a alternativa tende a ser “Certo”. Evite confundir com riscos ambientais (ruído, calor) — aqui o foco é ergonômico.

Referências rápidas: NR‑17 e NR‑31 (Ministério do Trabalho), ISO 11228, Iida — Ergonomia.

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