Fundamento decisivo: Constituição Federal, art. 95, I: “vitaliciedade, que, no primeiro grau, só será adquirida após dois anos de exercício, dependendo a perda do cargo, nesse período, de deliberação do tribunal a que o juiz estiver vinculado, e, nos demais casos, de sentença judicial transitada em julgado;”; Constituição Federal, art. 128, § 5º, I, a: “vitaliciedade, após dois anos de exercício, não podendo perder o cargo senão por sentença judicial transitada em julgado;”; Constituição Federal, art. 41, § 1º, II: “O servidor público estável só perderá o cargo: (...) II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;”.

• Separe as garantias: estabilidade admite perda do cargo por processo administrativo com ampla defesa; vitaliciedade exige a forma constitucional específica de perda do cargo.
• Em PAD, confira se a questão trata de servidor estável ou de agente vitalício, porque o regime constitucional de desligamento não é o mesmo.
• Na Lei 8.112/1990, use os arts. 143, 145 e 146 para distinguir sindicância como apuração possível e PAD como obrigatório nas infrações que possam levar a penalidades graves.