A avaliação do desempenho de colaboradores de uma organizaçã...

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Q2098921

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q2098921 Psicologia

A avaliação do desempenho de colaboradores de uma organização com base na metodologia dos Incidentes Críticos toma por base

apenas o registro de erros ou falhas cometidas pelo avaliado no período de avaliação, razão pela qual é considerado um método deficiente.

o resultado de testes de prontidão aplicados aos avaliados para medir a capacidade de resposta a situações críticas.

aspectos do comportamento dos avaliados considerados extremos, tanto positivos como negativos.

um modelo ideal de atuação para cada cargo, com características técnicas e comportamentais predefinidas, para fins de pontuação dos avaliados.

a autoavaliação, na qual o avaliado deve considerar o benchmark acordado com o avaliador previamente, razão pela qual é aplicável apenas à alta administração.

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A avaliação do desempenho de colaboradores de uma organizaçã...

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