Sobre o interstício mínimo exigido na evolução funcional,
baseando-se na Lei nº 16.000/2012 – Dispõe sobre o Plano
de Carreira e Salário, assinalar a alternativa INCORRETA.

Question

Sobre o interstício mínimo exigido na evolução funcional,
baseando-se na Lei nº 16.000/2012 – Dispõe sobre o Plano
de Carreira e Salário, assinalar a alternativa INCORRETA. Alternativa A: Considerará apenas os dias efetivamente trabalhados e o
período de gozo de férias. Ou Alternativa B: Começará a ser contado a partir do mês de janeiro do ano
em que o servidor perceber os efeitos financeiros da
primeira evolução.  Ou Alternativa C: Será contado em anos, compreendendo o período entre
janeiro e dezembro. Ou Alternativa D: Considerará apenas os anos em que o servidor tenha
trabalhado por, no mínimo, seis meses ininterruptos.

Instituto Objetiva · Accepted Answer

Alternativa [D] Considerará apenas os anos em que o servidor tenha
trabalhado por, no mínimo, seis meses ininterruptos.

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Sobre o interstício mínimo exigido na evolução funcional, b...

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