A descrição de cargos é uma etapa fundamental na
estruturação da gestão de pessoas, pois estabelece as
bases para diversos subsistemas de RH. Nesse sentido,
assinale a alternativa correta quanto ao conteúdo mínimo
que deve constar em um documento de descrição de
cargo.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
teste
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado