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Q3874755 Gerência de Projetos
A empresa Y está desenvolvendo uma plataforma de e-commerce para uma empresa de vendas online. Com base nos testes de usabilidade e feedback do usuário, a equipe de desenvolvimento decidiu efetuar alterações nas funcionalidades, sendo que algumas delas resultariam em mudanças no escopo original.
Ao levar esse fato ao gerente de projetos, a equipe usou o PMBOK para justificar as alterações com base no princípio do(a): 
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A menção a mudanças nas funcionalidades e no escopo original após testes de usabilidade e feedback do usuário indica necessidade de ajuste diante de mudanças, o que aponta para a alternativa D.

Tema central: adaptação a mudanças
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque foco em valor pode ter relação indireta com atender melhor o usuário, mas o fundamento pedido não é o valor em abstrato. O núcleo do caso é justificar alteração de funcionalidades e escopo em resposta ao que foi aprendido, e isso é mais diretamente adaptação.
B
Errada
Está errada porque liderança servidora diz respeito à postura do líder em apoiar equipe e partes interessadas. O enunciado não discute estilo de liderança do gerente, e sim a reação do projeto a mudanças identificadas ao longo do trabalho.
C
Errada
Está errada porque pensamento sistêmico envolve compreender as partes de forma integrada e seus impactos no todo. Embora isso possa existir em projetos, o elemento decisivo aqui não é integração conceitual, mas a necessidade de ajustar funcionalidades e escopo com base em feedback e testes.
D
Certa
A alternativa D está correta porque a situação descrita exige revisão do produto e possível alteração do escopo em resposta ao aprendizado obtido com testes e feedback. Entre as opções, é a única que expressa diretamente a capacidade de se adaptar às mudanças do projeto, sem confundir esse ponto com valor, liderança, visão sistêmica ou engajamento.
E
Errada
Está errada porque colaboração e engajamento se referem ao trabalho conjunto e ao envolvimento das pessoas interessadas. O fato de haver feedback do usuário não muda o ponto central da questão, que continua sendo a adaptação do projeto diante de mudanças.
Pegadinha da questão
A confusão real era puxar o candidato para foco em valor ou colaboração e engajamento só porque houve feedback do usuário. O que decidia, porém, não era quem participou nem o benefício buscado, mas a alteração de funcionalidades e do escopo em resposta ao aprendizado obtido.
Dica para questões semelhantes
  • Quando o enunciado destaca revisão de funcionalidades, escopo ou direção do projeto após testes, feedback ou aprendizado, procure o princípio ligado à adaptação a mudanças.
  • Se a alternativa fala de valor, colaboração, liderança ou visão sistêmica, verifique se o núcleo do caso é realmente esse ou se esses elementos aparecem apenas de forma acessória.
  • Em questões comparativas sobre princípios do PMBOK, escolha a opção cujo núcleo semântico coincide mais diretamente com o fato central do enunciado.

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Gabarito (D)

A maioria dos projetos enfrenta desafios ou obstáculos em algum momento. Os atributos combinados da capacidade de adaptação e resiliência na abordagem da equipe em um projeto ajudam a acomodar os impactos do projeto e a prosperar. Capacidade de adaptação refere-se à habilidade de reagir às condições da mudança. Resiliência se compõe de duas características complementares: a habilidade de absorver impactos e a habilidade de rapidamese recuperar de um contratempo ou falha. A capacidade de adaptação e a resiliência são características úteis para quem trabalha em projetos.

Em um ambiente de projeto, os recursos que apoiam a adaptabilidade e a resiliência são:

▶ ciclos de feedback curtos para rápida adaptação;

Fonte: PMBOK Sétima Edição

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