Tendo em vista os sistemas de avaliação e gestão de desempen...

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Q3889601 Gestão de Pessoas

Tendo em vista os sistemas de avaliação e gestão de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue. 


A frequência da aplicação da avaliação de desempenho, independentemente do modelo adotado nas organizações, caracteriza-se por uma estrutura temporal fixa (trimestral, semestral, anual ou bianual), determinada previamente e formalizada.

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