Com base na Resolução nº 269/2006 – Norma Operacional Básic...

Vamos analisar a questão com base na Resolução nº 269/2006 – Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social (NOB-RH/SUAS). Esta norma estabelece diretrizes fundamentais para a valorização e capacitação dos trabalhadores da assistência social, promovendo a qualidade e a eficiência nos serviços prestados.

Item I: "Valorizar seus trabalhadores de modo a ofertar serviços com caráter público e de qualidade conforme realidade do município."

Este item está correto. A valorização dos trabalhadores é um princípio essencial da NOB-RH/SUAS, que busca garantir serviços públicos de qualidade. A norma incentiva a capacitação e a valorização profissional para assegurar que o serviço social seja efetivo.

Item II: "Obstruir a participação de seus trabalhadores em atividades e eventos de capacitação e formação no âmbito municipal, estadual, distrital e federal na área de assistência social."

Este item está incorreto. Pelo contrário, a NOB-RH/SUAS promove a formação contínua dos trabalhadores, proporcionando oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional. Obstruir essa participação vai contra as diretrizes da norma.

Item III: "Buscar, em parceria com o poder público, o tratamento salarial isonômico entre os trabalhadores da rede pública e da rede prestadora de serviços socioassistenciais."

Este item está correto. A busca por isonomia salarial é um objetivo importante da NOB-RH/SUAS, que visa garantir condições justas e equitativas entre trabalhadores de diferentes redes, promovendo a justiça e a motivação no ambiente de trabalho.

Com base nas análises, a alternativa C - Apenas nos itens I e III é a correta. Itens I e III atendem às diretrizes da NOB-RH/SUAS, enquanto o item II contraria suas premissas.

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