Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem ser padronizados, de forma a evitar que algum funcionário seja beneficiado em detrimento dos colegas.

Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

Não há regras que definem a adequação e especificação dos equipamentos de trabalho, cabendo, exclusivamente, à organização a definição dessas regras.

Os funcionários da organização devem ser contratados mediante verificação de sua adequação física aos equipamentos de trabalho, por exemplo, não devem ser contratadas pessoas de baixa estatura para operar microcomputadores.

Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às características psicofisiológicas do trabalho a ser executado e à natureza dos trabalhadores.