Relacione abaixo os princípios da aprendizagem aplicados ao...
Relacione abaixo os princípios da aprendizagem aplicados ao treinamento de recursos humanos.
Coluna 1 Princípios da aprendizagem
1. Princípio da frequência
2. Formação de receptividade
3. Princípio do efeito
4. Princípio da continuidade
Coluna 2 Descrição
( ) Os alunos se mostram dispostos a aprender quando estão conscientes de como, em que e por que se beneficiarão aos adquirirem novos conhecimentos.
( ) Em alguns casos é necessário que o instrutor repita a nova técnica para que o aprendiz assimile melhor a mensagem.
( ) O treinamento é um processo de aperfeiçoamento. Desse modo, o colaborador deve assimilar novos conhecimentos e atitudes continuamente.
( ) Os aprendizes assimilam mais facilmente o que aprendem de forma agradável.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a B - 2 • 1 • 4 • 3.
Vamos entender por que essa é a resposta correta e como os princípios da aprendizagem se aplicam ao treinamento de recursos humanos.
Princípio da Formação de Receptividade (2): Este princípio destaca que os alunos estão mais dispostos a aprender quando entendem os benefícios dos novos conhecimentos. Relaciona-se à primeira descrição, onde é mencionado que os alunos devem estar conscientes de como serão beneficiados.
Princípio da Frequência (1): Sugerido na segunda descrição, este princípio enfatiza a necessidade de repetição para a melhor assimilação de novas técnicas, destacando a importância da repetição no aprendizado.
Princípio da Continuidade (4): Relacionado à terceira descrição, este princípio sustenta que o aprendizado deve ser contínuo, como evidenciado na necessidade de assimilação de novos conhecimentos e atitudes de forma constante.
Princípio do Efeito (3): Esta é a última descrição, que afirma que os aprendizes assimilam melhor conteúdos aprendidos de forma agradável, referindo-se ao impacto positivo no aprendizado.
Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:
- Alternativa A - 1 • 2 • 3 • 4: A ordem não corresponde corretamente às descrições. Aqui, os princípios estão fora da sequência lógica apresentada acima.
- Alternativa C - 2 • 4 • 1 • 3: Troca os princípios da continuidade e da frequência, o que altera o entendimento sequencial correto.
- Alternativa D - 3 • 4 • 2 • 1: Aqui, a sequência começa com o princípio do efeito, não condizendo com a descrição inicial de receptividade.
- Alternativa E - 4 • 3 • 1 • 2: Esta alternativa começa com o princípio da continuidade, o que é inconsistente com a primeira descrição sobre a disposição para aprender.
Compreender os princípios da aprendizagem é essencial para aplicar técnicas eficazes no treinamento de recursos humanos. Esses princípios ajudam a estruturar programas de treinamento que realmente contribuam para o desenvolvimento dos colaboradores.
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