A diferença entre um organograma vertical e um funcional é que

Question

A diferença entre um organograma vertical e um funcional é que Alternativa A: o vertical foca a hierarquia dos cargos na organização, e o funcional retrata as funções dos cargos em 
cada parte do organograma. Ou Alternativa B: o vertical indica as faixas de comando e remuneração, e o funcional os mecanismos de funcionamento 
da área (normas, leis, portarias etc). Ou Alternativa C: o vertical mostra a importância dos cargos e de 
seus ocupantes, e o funcional a identificação destes 
(nome, rg/cpf, escolaridade etc). Ou Alternativa D: o vertical indica a soma de pessoas em cada área da 
organização, e o funcional os registros de atribuições 
de cada área. Ou Alternativa E: ambos são clássicos como organograma e possuem 
distintas funções, como a de retratar a hierarquia e o 
poder de sua influência.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [A] o vertical foca a hierarquia dos cargos na organização, e o funcional retrata as funções dos cargos em 
cada parte do organograma. Gabarito: AFundamento decisivo: A decisão dependia de identificar a diferença clássica entre organograma vertical e funcional: hierarquia/subordinação de um lado e funções/especializações de outro, o que torna a alternativa A a compatível com o enunciado.Tema central: tipos de organogramaAnálise das alternativasACertaA alternativa A está correta porque usa exatamente o critério que distingue os dois tipos. No organograma vertical, o foco é a estrutura hierárquica e a linha de autoridade entre cargos e unidades; no organograma funcional, o destaque recai sobre as funções, áreas funcionais ou especializações presentes na estrutura. Essa é a diferença conceitual relevante em OSM.BErradaEstá errada porque atribui ao organograma vertical a indicação de faixas de comando e remuneração, e ao funcional mecanismos normativos de funcionamento. Pela base, organograma não é instrumento de remuneração nem compilação de normas, leis ou portarias.CErradaEstá errada porque desloca o organograma para dados sobre pessoas, como importância dos ocupantes, identificação civil e escolaridade. Pela base, organograma representa estrutura e relações organizacionais, não cadastro pessoal dos ocupantes.DErradaEstá errada porque associa o vertical à soma de pessoas por área e o funcional ao registro detalhado de atribuições. Pela base, organograma não se destina a dimensionamento de pessoal nem a descrever atribuições em detalhe; além disso, o funcional não é manual de funções.EErradaEstá errada porque é vaga e não estabelece o contraste conceitual específico entre o organograma vertical e o funcional.Pegadinha da questãoA confusão real era tratar o organograma funcional como se fosse instrumento de normas, descrição detalhada de atribuições ou informações de RH, quando seu foco é a disposição das funções ou especializações na estrutura.Dica para questões semelhantesSe a questão comparar tipos de organograma, primeiro verifique se a distinção está entre hierarquia/subordinação e funções/especializações.Elimine alternativas que atribuam ao organograma conteúdos estranhos à sua finalidade típica, como remuneração, dados pessoais, normas ou quantitativo de pessoal.Desconfie de enunciados genéricos sobre poder e influência quando a banca pede diferença conceitual específica entre dois tipos.

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Gabarito: A

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