Em relação à administração de pessoas, o processo de
seleção de candidatos pode empregar como técnica as
entrevistas de seleção. Entre as entrevistas, aquela em
que as perguntas são previamente elaboradas, mas que
permitem resposta aberta, ou seja, resposta livre por parte
do candidato, é denominada
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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