Fundamento decisivo: Constituição Federal, art. 37, II e IX, e art. 41, caput: "II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração; (...) IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público;" e "Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público." A distinção entre contratação temporária excepcional e servidor efetivo estável confirma a D e afasta a A; a doutrina majoritária também separa agentes delegados de particulares em colaboração, o que inviabiliza B e C.

• Separe sempre cargo efetivo de contratação temporária: o art. 37, IX, não gera estabilidade do art. 41.
• Se o particular atua por delegação, como concessionário ou permissionário, ele não integra a Administração Indireta.
• Particulares em colaboração exercem função pública transitória ou episódica, sem equiparação plena ao regime dos servidores efetivos.
• Quando a alternativa falar em servidor estatutário, verifique se ela menciona vínculo institucional regido por estatuto e concurso público como regra de ingresso.