De acordo com as Diretrizes da Política Nacional do
HumanizaSUS, assinale CORRETAMENTE:

Question

De acordo com as Diretrizes da Política Nacional do
HumanizaSUS, assinale CORRETAMENTE: Alternativa A: A valorização do trabalhador restringe-se ao
reconhecimento financeiro, não envolvendo a
participação nos processos de decisão do serviço
de saúde. Ou Alternativa B: Os trabalhadores da saúde devem apenas executar
as normas estabelecidas, sem participar da análise
ou qualificação dos processos de trabalho. Ou Alternativa C: A valorização do trabalhador ocorre quando há
exclusão dos profissionais dos espaços coletivos
de gestão, evitando conflitos institucionais. Ou Alternativa D: A Política Nacional de Humanização reconhece a
importância de incluir os trabalhadores na tomada
de decisão e na análise dos processos de trabalho,
fortalecendo o grupo e qualificando as ações em
saúde.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] A Política Nacional de Humanização reconhece a
importância de incluir os trabalhadores na tomada
de decisão e na análise dos processos de trabalho,
fortalecendo o grupo e qualificando as ações em
saúde. Gabarito: DFundamento decisivo: A diretriz decisiva da Política Nacional de Humanização (HumanizaSUS), no documento base para gestores e trabalhadores do SUS, é a valorização do trabalho e do trabalhador por meio da inclusão dos trabalhadores na tomada de decisão e da aposta em sua capacidade de analisar, definir e qualificar os processos de trabalho; por isso, a alternativa correta é a que reproduz essa lógica de cogestão.Tema central: Cogestão e valorização do trabalhadorAnálise das alternativasAErradaEstá errada porque reduz a valorização do trabalhador ao reconhecimento financeiro e exclui sua participação decisória. A diretriz da PNH afirma o oposto: incluir os trabalhadores na tomada de decisão e reconhecer sua capacidade de analisar e qualificar os processos de trabalho.BErradaEstá errada porque descreve um modelo hierárquico e passivo de execução de normas, incompatível com a cogestão prevista na PNH. Pela política, o trabalhador não é mero executor; ele participa da análise, definição e qualificação do processo de trabalho.CErradaEstá errada porque a exclusão dos profissionais dos espaços coletivos de gestão contraria diretamente a PNH. A política valoriza esses espaços de cogestão justamente para diálogo, corresponsabilização e qualificação institucional, e não para afastar trabalhadores sob pretexto de evitar conflitos.DCertaA alternativa D está de acordo com o núcleo normativo da PNH: valorização do trabalho e do trabalhador não significa apenas reconhecimento formal, mas inclusão efetiva dos profissionais na tomada de decisão e na análise dos processos de trabalho. Essa participação é apresentada pela política como instrumento de fortalecimento do coletivo e de qualificação das ações em saúde, o que coincide diretamente com o conteúdo da alternativa.Pegadinha da questãoA banca explora a confusão entre valorização do trabalhador e mera remuneração ou obediência a normas. Na PNH, humanização também envolve gestão participativa, com inclusão dos trabalhadores nos espaços coletivos de análise e decisão.Dica para questões semelhantesEm questões sobre HumanizaSUS, procure a alternativa que inclua trabalhador, gestor e processo de trabalho na lógica de cogestão.Se a opção tratar o profissional como executor passivo ou excluído da decisão, ela contraria a PNH.Valorização do trabalhador, na PNH, deve vir associada a participação, protagonismo e qualificação do trabalho, não só a benefício financeiro.

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De acordo com as Diretrizes da Política Nacional do Humaniz...

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Gabarito: D

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