De acordo com as Diretrizes da Política Nacional do Humaniz...

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Q3947551 Enfermagem
De acordo com as Diretrizes da Política Nacional do HumanizaSUS, assinale CORRETAMENTE:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A diretriz decisiva da Política Nacional de Humanização (HumanizaSUS), no documento base para gestores e trabalhadores do SUS, é a valorização do trabalho e do trabalhador por meio da inclusão dos trabalhadores na tomada de decisão e da aposta em sua capacidade de analisar, definir e qualificar os processos de trabalho; por isso, a alternativa correta é a que reproduz essa lógica de cogestão.

Tema central: Cogestão e valorização do trabalhador
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque reduz a valorização do trabalhador ao reconhecimento financeiro e exclui sua participação decisória. A diretriz da PNH afirma o oposto: incluir os trabalhadores na tomada de decisão e reconhecer sua capacidade de analisar e qualificar os processos de trabalho.
B
Errada
Está errada porque descreve um modelo hierárquico e passivo de execução de normas, incompatível com a cogestão prevista na PNH. Pela política, o trabalhador não é mero executor; ele participa da análise, definição e qualificação do processo de trabalho.
C
Errada
Está errada porque a exclusão dos profissionais dos espaços coletivos de gestão contraria diretamente a PNH. A política valoriza esses espaços de cogestão justamente para diálogo, corresponsabilização e qualificação institucional, e não para afastar trabalhadores sob pretexto de evitar conflitos.
D
Certa
A alternativa D está de acordo com o núcleo normativo da PNH: valorização do trabalho e do trabalhador não significa apenas reconhecimento formal, mas inclusão efetiva dos profissionais na tomada de decisão e na análise dos processos de trabalho. Essa participação é apresentada pela política como instrumento de fortalecimento do coletivo e de qualificação das ações em saúde, o que coincide diretamente com o conteúdo da alternativa.
Pegadinha da questão
A banca explora a confusão entre valorização do trabalhador e mera remuneração ou obediência a normas. Na PNH, humanização também envolve gestão participativa, com inclusão dos trabalhadores nos espaços coletivos de análise e decisão.
Dica para questões semelhantes
  • Em questões sobre HumanizaSUS, procure a alternativa que inclua trabalhador, gestor e processo de trabalho na lógica de cogestão.
  • Se a opção tratar o profissional como executor passivo ou excluído da decisão, ela contraria a PNH.
  • Valorização do trabalhador, na PNH, deve vir associada a participação, protagonismo e qualificação do trabalho, não só a benefício financeiro.

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