A teoria caminho-meta ou caminho-objetivo, desenvolvida por ...

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Q869070

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: DPE-AM Prova: FCC - 2018 - DPE-AM - Analista em Gestão Especializado de Defensoria - Administração |

Q869070 Administração Geral

A teoria caminho-meta ou caminho-objetivo, desenvolvida por Robert House, a partir dos estudos da Universidade de Ohio, identifica e detalha diferentes comportamentos de liderança e a sua adequação às contingências ambientais e a características dos subordinados. Entre eles, a liderança

autocrática, que não leva em conta as necessidades dos liderados, mas é a única viável em situações de conflito instalado.

participativa, adequada para liderados de baixa capacitação e pouca motivação.

apoiadora, semelhante à “estrutura de iniciação” e adequada quando os liderados não realizam tarefas estruturadas.

carismática, que induz a uma alta motivação dos liderados e é adequada para tarefas desafiadoras.

diretiva, adequada quando as tarefas são ambíguas, mas que pode ser percebida como redundante por liderados experientes.

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