Em períodos de alta demanda, como temporada de férias escol...
I. A realização antecipada da manutenção preventiva de sistemas críticos, como os elétricos, hidráulicos e elevadores.
II. O planejamento emergencial de equipes, priorizando-se a contratação de colaboradores extras, mesmo sem treinamento prévio.
III. A suspensão do cronograma de vistorias técnicas, uma vez que problemas técnicos não precisam ser antecipados em períodos de fluxo intenso.
IV. A adoção de um nível diferenciado de serviços, aceitando-se que a perda de padronização em alta demanda não gera impactos negativos.
verifica-se que está/ão correta/s
Gabarito comentado
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Gabarito: A
O que precisava saber: Era necessário saber que, em períodos de alta ocupação, a gestão correta prioriza manutenção preventiva dos sistemas críticos, continuidade dos serviços, vistorias técnicas, treinamento das equipes e preservação da padronização da qualidade. Não se admite improvisação com pessoal sem treinamento, suspensão de inspeções nem perda de padrão como algo aceitável.
Critério decisivo: Em períodos de alta ocupação, a estratégia correta é reforçar a manutenção preventiva e a preparação operacional antes da demanda crescer; não se recomenda suspender vistorias, improvisar equipes sem treinamento ou admitir perda de padronização como aceitável.
- Em cenários de alta demanda, identifique como correta a medida que antecipa falhas e preserva a continuidade operacional, como a manutenção preventiva.
- Desconfie de propostas de reforço de equipe sem treinamento prévio, porque a base vincula treinamento à segurança, eficiência e padrão de atendimento.
- Se a alternativa sugerir suspender inspeções ou vistorias em momento crítico, a tendência é estar errada, pois a base afirma que elas são essenciais para antecipar problemas.
- Não aceite como correta a ideia de que alta demanda justifica perda de padronização do serviço; a base exige manutenção da qualidade e da consistência do atendimento.
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