Celebrado contrato de experiência com prazo inicial de 30 d...

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Q4251738 Direito do Trabalho
Acerca dos conceitos de administração de pessoal e qualidade de vida no trabalho, julgue o item a seguir.
Celebrado contrato de experiência com prazo inicial de 30 dias, é lícito prorrogá‑lo 2 vezes, por igual período, desde que a soma dos períodos não ultrapasse o limite legal de 90 dias.
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