Com base na Resolução CFP nº 11/2019, que institui o Código ...
( ) A penalidade de suspensão do exercício profissional somente pode ser aplicada por até 30 dias e depende de homologação posterior pelo Conselho Federal de Psicologia.
( ) A multa possui limites máximos distintos para pessoas naturais e jurídicas, sendo obrigatória sua fixação a partir da anuidade vigente no exercício em que for aplicada.
( ) A gradação das penalidades deve ser observada em todos os casos, inclusive quando a infração apresentar gravidade manifesta.
( ) A advertência e a censura pública estão incluídas entre as penalidades aplicáveis tanto a infrações ordinárias quanto a infrações éticas.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Gabarito comentado
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Gabarito: E
Fundamento decisivo: Resolução CFP nº 11/2019, arts. 139 e 140: "Art. 139. Aplicam-se às infrações disciplinares ordinárias e éticas as seguintes penalidades: a) advertência; b) multa, no valor de 1 (uma) a 5 (cinco) anuidades no caso de infração praticada por pessoa natural e de 1 (uma) a 10 (dez) anuidades no caso de infração praticada por pessoa jurídica, tendo como referência o valor da anuidade praticada pelo Conselho Regional no exercício em que a multa vier a ser imposta; c) censura pública; d) suspensão do exercício profissional por até 30 (trinta) dias ad referendum do Conselho Federal; e e) cassação do registro para o exercício profissional, no caso de pessoas naturais, e cancelamento do registro ou cadastramento, no caso de pessoas jurídicas, ad referendum do Conselho Federal." "Parágrafo único. Salvo nos casos de gravidade manifesta, que exijam aplicação imediata da penalidade mais séria, a imposição das sanções obedecerá à gradação do artigo anterior." Aplicando literalmente ao caso, as assertivas ficam V-V-F-V, o que conduz à alternativa E.
- Quando a questão listar penalidades, confira primeiro se o dispositivo define expressamente a quais espécies de infração o rol se aplica.
- Em alternativas sobre multa, verifique cumulativamente três pontos: faixa mínima e máxima, distinção entre pessoa natural e jurídica e anuidade de referência.
- Se a norma trouxer regra geral com ressalva expressa, a alternativa que tratar a regra como absoluta tende a estar errada.
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