A capacidade adaptativa, por meio da aprendizagem organizac...

GABARITO: C.

 Para Garvin, as organizações que aprendem são aquelas capazes de adquirir, criar, produzir novos insights, transferir conhecimentos e transformar o comportamento dos funcionários.

→ A criatividade é a base para a mudança construtiva e o seu aspecto mais importante é a inovação.

→ A inovação requer criatividade, ou seja, a Inovação é o processo de criar novas ideias e colocá-las em prática.

Gabarito: Certo

A questão abordada refere-se à importância da aprendizagem organizacional como fundamento para a adaptação e evolução das organizações em contextos que são altamente dinâmicos e mutáveis. Essa capacidade de aprender e se adaptar é crucial para uma organização inteligente, a qual é caracterizada por sua habilidade de usar o conhecimento para melhorar constantemente seus processos e resultados.

Em um ambiente corporativo que muda rapidamente, as organizações que conseguem aprender com experiências passadas e adaptar esse aprendizado para novas situações têm uma vantagem competitiva. A aprendizagem organizacional, neste contexto, implica na capacidade de a organização modificar seu comportamento e conhecimento baseando-se em novas experiências e insights. Isso possibilita a empresa a ser mais ágil e flexível diante de desafios e mudanças, o que é essencial para a sobrevivência e o sucesso no mercado contemporâneo.

A alternativa está correta porque reconhece que a aprendizagem organizacional é um componente chave para que haja um comportamento organizacional inteligente. Além disso, assume que para se manter relevante e eficaz em um ambiente de negócios que está sempre se transformando, é necessário que a organização não apenas acumule conhecimento, mas também saiba como aplicá-lo de forma inovadora e estratégica para se adaptar e avançar.