Para aumentar seus níveis de produtividade, determinada empr...

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Q2911432 Matemática

Para aumentar seus níveis de produtividade, determinada empresa oferece rotineiramente cursos de treinamento para seus empregados. Segundo registros existentes, a empresa verificou que, para um empregado recém-admitido que tenha participado do treinamento, a probabilidade de cumprir sua cota de produção é de 82%. Já um empregado, igualmente recém-admitido, que não tenha participado do treinamento tem apenas 35% de probabilidade de cumprir com sua cota de produção.


Sabe-se ainda que, dos empregados recentemente admitidos, 80% frequentaram o curso de treinamento.


Com base nessas informações, é CORRETO afirmar que, selecionando-se aleatoriamente um empregado recentemente admitido pela empresa, a probabilidade de que ele não cumpra sua cota de produção é

Alternativas

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Alternativa correta: C - 27,4%

1. Tema central da questão

Esta questão aborda probabilidade condicional e a regra da probabilidade total. Situações desse tipo costumam aparecer em provas de concursos, pois exigem que você saiba identificar e combinar probabilidades de eventos relacionados.

2. Resumo teórico

A probabilidade total permite calcular a chance de um evento, considerando todas as formas possíveis do evento ocorrer, mesmo que dependa de outros fatores. Aqui, o desempenho do funcionário está condicionado à participação no treinamento. A fórmula é:

P(A) = P(A|B)·P(B) + P(A|B')·P(B')

Fontes: Fundamentos de Probabilidade – Jay L. Devore; Manual do Candidato – Cespe/UnB.

3. Justificativa da alternativa correta

Chamando:

  • T: empregado fez treinamento (80%)
  • ~T: empregado não fez treinamento (20%)
  • C: cumpre a cota
  • ~C: não cumpre a cota

Dado:

  • P(C|T) = 0,82 ⇒ P(~C|T) = 0,18
  • P(C|~T) = 0,35 ⇒ P(~C|~T) = 0,65

P(~C) = P(~C|T)·P(T) + P(~C|~T)·P(~T)
= 0,18 x 0,8 + 0,65 x 0,2
= 0,144 + 0,13
= 0,274 ou 27,4%

4. Análise das alternativas incorretas

  • A - 13,4%: Corresponde apenas a quem não faz treinamento e não cumpre a cota (0,65 x 0,2 = 13%), ignorando a parte principal dos empregados.
  • B - 18%: Representa só os treinados que não cumprem a cota (0,18 x 0,8 = 14,4%), erro comum por esquecer a outra parte.
  • D - 31%: Talvez soma inadequada das probabilidades ou erro de arredondamento.

5. Estratégias para interpretação

Leia com atenção o que está sendo pedido: probabilidade de não cumprir. Identifique os grupos (com e sem treinamento), anote as probabilidades condicionais e aplique a regra da probabilidade total. Cuidado com pegadinhas que usam apenas parte dos dados!

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Comentários

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P(NC)=(0.18×0.8)+(0.65×0.2)

P(NC)=0.144+0.13=0.274= 27,4%

Na probabilidade total, não escolhemos alguém de um único grupo específico; escolhemos uma pessoa do conjunto todo, formado por vários grupos, e a probabilidade final resulta da mistura das probabilidades de cada grupo, proporcionalmente ao tamanho de cada um.

Grupo 1 - Fez o treinamento :

  • 80% fez o treinamento
  • Desses, 82% cumprem a cota
  • Logo, 18% NÃO cumprem a cota

Grupo 2 - Não fez o treinamento :

  • 20% não fez treinamento
  • Desses, 35% cumprem a cota
  • Logo, 65% não cumprem a cota

Fizeram o treinamento E Não cumpriu a cota

  • 80% fizeram o treinamento
  • 18% NÃO cumprem a cota
  • 80 × 18 = 1440/ 100 = 14,4%

Não Fizeram o treinamento E Não cumpriu a cota

  • 20% Não fizeram o treinamento
  • 65% não cumpriu a cota
  • 20 X 65 = 1300/100 = 13,3%

Total de pessoas que NÃO cumprem a cota

  • 14,4% + 13,3% = 27,4%

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