Segundo Chiavenato (1999), o desenvolvimento organizacional ...

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Q959349

Ano: 2018 Banca: FUMARC Órgão: COPASA Prova: FUMARC - 2018 - COPASA - Analista de Saneamento - Pedagogo |

Q959349 Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato (1999), o desenvolvimento organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e da capacidade adaptativa da organização à mudança. O desenvolvimento organizacional parte do pressuposto de que é plenamente possível o esforço para se conseguir que as metas dos indivíduos se integrem com os objetivos da organização.

Para o autor, os principais objetivos do desenvolvimento organizacional são, EXCETO:

Incrementar a abertura das comunicações laterais, verticais e diagonais.

Diminuir o confronto dos problemas organizacionais dentro dos grupos e entre os grupos.

Criar um ambiente no qual a autoridade designada pelo papel e pela hierarquia seja aumentada pela autoridade baseada no conhecimento e habilidade.

Aumentar o nível de confiança e apoio entre os membros organizacionais.

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