Home Concursos Públicos Questões Q2047810 A avaliação de desempenho tem várias aplicações e propósito... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q2047810 Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas , Ano: 2017 Banca: CETREDE Órgão: Prefeitura de Aquiraz - CE Prova: CETREDE - 2017 - Prefeitura de Aquiraz - CE - Administrador Hospitalar | Q2047810 Gestão de Pessoas A avaliação de desempenho tem várias aplicações e propósitos para os processos de Gestão de Pessoas. Analise e marque a opção CORRETA relativa ao propósito da avaliação de desempenho como elemento integrador das práticas de RH. Para os processos de Alternativas A agregar pessoas: indicar os resultados alcançados pelas pessoas. B recompensar pessoas: indicar os pontos fortes e fracos, as potencialidades a serem ampliadas e as fragilidades a serem corrigidas. C monitorar pessoas: proporcionar retroação às pessoas sobre seu desempenho e as potencialidades de desenvolvimento. D desenvolver pessoas: indicar se as pessoas estão sendo adequadamente recompensadas e remuneradas. E manter pessoas: indicar as características e atitudes adequadas aos negócios da organização. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar teste Parabéns! Você acertou! Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (3) Comentários (2) Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro