Fatores como escolaridade, experiência, credenciamento e ou...
- Gabarito Comentado (1)
- Aulas (6)
- Comentários (3)
- Estatísticas
- Cadernos
- Criar anotações
- Notificar Erro
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Alternativa correta: C – requisitos do cargo.
1. Tema central da questão
Esta questão aborda conceitos fundamentais da Gestão de Pessoas, mais especificamente relacionados à análise e descrição de cargos. Entender os termos que compõem a estrutura de um cargo é essencial para a organização identificar, selecionar e desenvolver profissionais adequados às suas necessidades.
2. Resumo teórico
Na análise de cargos, diversos elementos são avaliados, como:
- Requisitos do cargo: características pessoais, graus de escolaridade, experiências, habilidades, certificações e outros atributos necessários para que um trabalhador execute bem as atividades do cargo.
- Conteúdo do cargo: refere-se às tarefas e responsabilidades que o ocupante desempenhará.
- Contexto do cargo: diz respeito ao ambiente e às condições sob as quais o trabalho é realizado.
Fontes como o Manual de Descrição de Cargos (Chiavenato, 2014) e diretrizes internacionais de RH reforçam essas definições.
3. Justificativa da alternativa correta (C)
A alternativa C está correta porque requisitos do cargo englobam todas as características que um trabalhador precisa apresentar para exercer determinado cargo, como escolaridade, experiência prévia, treinamento e demais qualificações.
4. Análise das alternativas incorretas
A – Contexto do cargo: trata do ambiente físico, social e organizacional do trabalho, não das exigências ao trabalhador.
B – Conteúdo do cargo: refere-se às atividades e tarefas do cargo, não às características do ocupante.
D – Análise funcional do cargo: é o processo de investigação sobre o cargo, não a definição das exigências.
E – Questionário de análise de posição: é um instrumento utilizado para coleta de informações, não o conceito das exigências em si.
5. Estratégia de interpretação
Preste atenção nas palavras-chave do enunciado: escolaridade, experiência, credenciamento e características pessoais. Elas apontam para as qualificações necessárias para o cargo, não para as tarefas, o contexto ou instrumentos de análise.
Dica: Em provas, sempre relacione “o que o trabalhador precisa ter” com requisitos do cargo.
Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
conteúdo do cargo.
(B)
O gabarito oficial da questão é Letra C. Notifiquem erro na questão para que o Q Concursos conserte no site.
O gabarito que a banca deu foi letra C
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo