Com base nas ideias do texto CG4A1, julgue o item seguinte.A...
Texto CG4A1
Os trabalhadores atuais estão trocando cargos de liderança por tempo livre. Um estudo realizado por uma plataforma de análise de pessoal e planejamento de força de trabalho mostra que 91% dos profissionais liberais não querem se tornar gestores de pessoas em razão das expectativas de aumento de estresse e pressão ou simplesmente por satisfação com suas funções atuais.
Na pesquisa, que abrange profissionais de diferentes idades, observa-se que a tendência de equilibrar trabalho e qualidade de vida já é uma característica marcante na geração Z.
Uma das mudanças que marcam essa nova geração é a liberdade, tanto no mercado de trabalho quanto na economia. Os jovens de hoje sentem-se mais confortáveis, por exemplo, em deixar o emprego após dois meses de trabalho caso a oportunidade não esteja alinhada com seus gostos pessoais e seus desejos. Também estão mais confortáveis com a economia compartilhada, preferindo alugar carros e imóveis, em vez de comprá-los.
Para Marcelo Neri, professor da FGV Social, a geração Z, que abrange jovens atualmente com idade entre 14 e 29 anos, nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida. “A nova geração não viveu momentos de hiperinflação que eram comuns no país e que terminaram nos anos de 2010, em meio ao auge de economia”, ele afirma.
Atualmente, o Brasil tem 50 milhões de jovens, o que, segundo Neri, corresponde à maior parcela populacional jovem que o país já teve, mas, segundo estudos da FGV, há expectativa de que, até o fim deste século, esse número caia para 25 milhões.
Por outro lado, a geração prateada, cujos integrantes estão hoje com mais de 70 anos, está crescendo no país. Marcelo Neri afirma: “Se olharmos os padrões de vida por idade hoje, veremos que a renda dos idosos é alta em decorrência de aposentadorias, o que promete ser diferente na terceira idade da geração Z. Do jeito como está, o sistema de previdência não será tão positivo e sustentável para eles”.
O professor reforça que a expectativa relacionada à fragilidade do sistema previdenciário estimula ainda mais os jovens profissionais a olharem mais para o empreendedorismo e menos para as organizações e a pensarem mais em investimentos privados que em aposentadoria. Segundo ele, a geração Z é “uma população que buscará fazer a sua própria poupança e que vê na vida empreendedora ou no emprego mais flexível um futuro mais promissor”.
Internet: <exame.com> (com adaptações).
Com base nas ideias do texto CG4A1, julgue o item seguinte.
As falas de Marcelo Neri presentes no texto evidenciam que, para ele, o modo como os jovens da geração Z lidam com o trabalho pode ter fundamento no contexto brasileiro em que se deram suas experiências de vida.
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Gabarito: C – CERTO
Tema central: Interpretação de texto, com foco na relação entre ideias do autor e o contexto histórico-cultural. O objetivo é avaliar se o candidato reconhece como as falas de uma fonte no texto fundamentam um comportamento coletivo em razões históricas e experiência de vida.
Justificativa da alternativa correta (C):
O texto traz falas do professor Marcelo Neri que afirmam, explicitamente, que a mentalidade dos jovens da geração Z é influenciada pelo contexto brasileiro de estabilidade econômica no qual cresceram. Observe o trecho:
“A geração Z (...) nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida.”
O professor faz uma relação de causa e efeito, apontando que a experiência da geração Z é diferente de gerações anteriores e que esse fato motiva comportamentos específicos no trabalho e nas escolhas econômicas.
Esta análise está perfeitamente de acordo com a norma-padrão de interpretação de textos (conforme Bechara e Cunha & Cintra): o intérprete do texto deve considerar o que está explicitamente dito e também identificar relações contextuais relevantes.
Análise da alternativa incorreta (E):
A alternativa “errado” não se sustenta à luz do texto, porque, ao negar essa relação entre experiências históricas e comportamento, contraria o posicionamento exposto por Neri. Dizer que o modo de agir da geração Z não tem fundamento no contexto brasileiro é ignorar as falas-chave do texto.
Estratégia para resolver questões semelhantes:
Atente-se sempre a palavras que indicam explicação ou justificativa (como “justifica”, “pode ser resultado de”, “em razão de”) e a trechos em que o autor relaciona fatos históricos/culturais a comportamentos. Sempre busque comprovação textual das ideias apresentadas nas alternativas!
Dica de gramáticas de referência: Bechara (Moderna Gramática Portuguesa) orienta que “o texto deve ser compreendido em seus nexos internos e com o contexto exterior, social e histórico”.
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Comentários
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Gabarito Correto Srs.
- ➡A resposta está no 4 Parágrafo.
- As falas de Marcelo Neri no texto claramente evidenciam que, para ele, o modo como os jovens da geração Z lidam com o trabalho tem fundamento no contexto brasileiro em que se deram suas experiências de vida. Ele afirma que a geração Z "nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida", contrastando com gerações anteriores que viveram a hiperinflação. Ele também aponta que a fragilidade esperada do sistema previdenciário para essa geração estimula o empreendedorismo e investimentos privados, o que influencia como eles encaram o trabalho e o futuro.
GAB. CERTO
De acordo com o trecho do texto "Para Marcelo Neri, professor da FGV Social, a geração Z, que abrange jovens atualmente com idade entre 14 e 29 anos, nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida. “A nova geração não viveu momentos de hiperinflação que eram comuns no país e que terminaram nos anos de 2010, em meio ao auge de economia”, ele afirma."
A assertiva está correta. Aqui o trecho que confirma a assertiva: "Para Marcelo Neri, professor da FGV Social, a geração Z, que abrange jovens atualmente com idade entre 14 e 29 anos, nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida. “A nova geração não viveu momentos de hiperinflação que eram comuns no país e que terminaram nos anos de 2010, em meio ao auge de economia”, ele afirma."
Certo
a geração Z nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida. A nova geração não viveu momentos de hiperinflação que eram comuns no país.
CERTINHO, NO CASO CASO NO CONTEXTO DE VIDA EM QUE ELES NASCERAM.
SEJA FORTE E CORAJOSO, TENHA FÉ NO PROCESSO QUE EU O SENHOR TE HONRAREI ! LOUVADO SEJA DEUS.
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