Mariana, residente e domiciliada em Campinas, firmou
contrato de emprego com a Empresa X sediada na
cidade de São Paulo, para prestar serviços em Jundiaí,
na medida em que seu empregador exerce atividades em
diversas localidades do Estado de São Paulo.
Considere que Mariana foi dispensada sem receber integralmente as verbas rescisórias a que teria direito.
Com base nas regras de competência previstas na CLT,
eventual reclamação trabalhista da Mariana deverá ser
proposta:

Question

Mariana, residente e domiciliada em Campinas, firmou
contrato de emprego com a Empresa X sediada na
cidade de São Paulo, para prestar serviços em Jundiaí,
na medida em que seu empregador exerce atividades em
diversas localidades do Estado de São Paulo.
Considere que Mariana foi dispensada sem receber integralmente as verbas rescisórias a que teria direito.
Com base nas regras de competência previstas na CLT,
eventual reclamação trabalhista da Mariana deverá ser
proposta: Alternativa A: somente na cidade de São Paulo, por ser o local da
contratação. Ou Alternativa B: somente na cidade de Campinas, por ser o local do
seu domicílio. Ou Alternativa C: nas cidades de São Paulo, Jundiaí ou Campinas,
por serem, respectivamente, o foro da celebração do
contrato, o foro da prestação dos serviços e o foro do
domicílio do empregado. Ou Alternativa D: somente nas cidades de São Paulo ou Jundiaí, por
serem, respectivamente, o foro da celebração do
contrato e o da prestação dos serviços. Ou Alternativa E: somente nas cidades de São Paulo ou Campinas,
por ser, respectivamente, o foro da celebração do
contrato e o foro do domicílio do empregado.

Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP · Accepted Answer

Alternativa [D] somente nas cidades de São Paulo ou Jundiaí, por
serem, respectivamente, o foro da celebração do
contrato e o da prestação dos serviços.

🚀 Mais performance?

🚀 Mais performance?

Mariana, residente e domiciliada em Campinas, firmou contra...

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