Home Concursos Públicos Questões Q467881 Considerando o disciplinamento legal para celebração de con... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q467881 Direito do Trabalho Contrato por prazo determinado , Dos contratos de natureza trabalhista , Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: CFM Prova: FUNIVERSA - 2012 - CFM - Advogado | Q467881 Direito do Trabalho Considerando o disciplinamento legal para celebração de contrato de trabalho, assinale a alternativa correta. Alternativas A O contrato de experiência previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) deve ter prazo de vigência de noventa dias, que pode ser prorrogado uma única vez e por igual período. B O contrato de trabalho celebrado por prazo determinado superior a dois anos, nos moldes da CLT, pode ser prorrogado uma única vez, desde que observado o limite temporal de quatro anos. C O menor de dezesseis anos e maior de quatorze anos de idade pode celebrar contrato de trabalho por prazo indeterminado regido pela CLT. D A configuração de um contrato de emprego sem que haja, entre os contratantes, vínculo de subordinação é possível. E A transitoriedade da atividade empresarial do empregador autoriza a contratação de empregados por prazo determinado. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas teste Parabéns! Você acertou! Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (3) Comentários (3) Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro