Uma auxiliar recebe da coordenação a orientação de
alterar o horário de sono das crianças de sua turma para
melhor organizar o refeitório. Ela discorda da mudança. Quanto ao relacionamento profissional com os servidores e a direção, a conduta adequada é:

Question

Uma auxiliar recebe da coordenação a orientação de
alterar o horário de sono das crianças de sua turma para
melhor organizar o refeitório. Ela discorda da mudança. Quanto ao relacionamento profissional com os servidores e a direção, a conduta adequada é: Alternativa A: Cumprir a orientação recebida, mas interromper a comunicação com a coordenação, evitando novas conversas sobre a organização da rotina da turma. Ou Alternativa B: Encaminhar uma reclamação diretamente aos órgãos competentes, sem antes apresentar suas considerações à direção ou à coordenação da unidade. Ou Alternativa C: Manifestar sua discordância diante das de mais auxiliares e dos responsáveis, buscando apoio para convencer a direção a rever imediatamente a decisão. Ou Alternativa D: Manter o horário anteriormente adotado pela turma, deixando de cumprir a orientação recebida por entender que a rotina existente atende melhor às crianças. Ou Alternativa E: Cumprir a orientação recebida e, em momento oportuno, expor de forma respeitosa suas observações à coordenação.

Associação dos Municípios do Alto Uruguai Catarinense · Accepted Answer

Alternativa [E] Cumprir a orientação recebida e, em momento oportuno, expor de forma respeitosa suas observações à coordenação.

Uma auxiliar recebe da coordenação a orientação de alterar ...

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