Considerando que o desenvolvimento das pessoas é fundamental...

Questões de assuntos semelhantes

• De acordo com Pontes (2010), a especificação do cargo é dividida em quatro grandes áreas: Mental, Responsabilidades, Física e Condições de...
• Julgue o próximo item, no que se refere à administração de cargos, carreiras e salários e à gestão por competências. Por meio da avaliação de...
• Maria resolveu fazer uma pesquisa para analisar os cargos da empresa. Muitas mudanças haviam acontecido e ela não sabia se os cargos estavam...
• Segundo Chiavenato (2014), “cargo” é uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um todo...
• Dadas as afirmativas sobre as dimensões essenciais do desenho de cargos, I. Variedade de tarefas (criando condições para a...