De acordo com a RN nº 488/2022 da ANS, que regulamenta o dir...
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Com base no mesmo assunto
Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
UNIMED - Santa Maria
Provas:
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Anestesiologia
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FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Geriatria |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Ginecologia e Obstetrícia |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Cirurgia Vascular |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Medicina de Família |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Genética Médica |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Medicina Paliativa/Paliativismo |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Cirurgia Pediátrica |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Cirurgia Oncológica |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Neurologia Clínica |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Oncologia Pediátrica |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Pediatria |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Psiquiatria |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Urologia |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Pneumologia Pediátrica |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Cardiologia |
FUNDATEC - 2026 - UNIMED - Santa Maria - Médico - Cirurgia Geral |
Q3856090
Direito Sanitário
De acordo com a RN nº 488/2022 da ANS, que regulamenta o direito de manutenção
da condição de beneficiário para ex-empregados demitidos ou exonerados sem justa causa e
aposentados que contribuíram para os produtos de que trata a Lei nº 9.656/1998, analise as seguintes
assertivas:
I. A manutenção da condição de beneficiário no mesmo plano privado de assistência à saúde em que se encontrava quando da demissão ou exoneração sem justa causa ou aposentadoria observará as mesmas condições de reajuste, preço, faixa etária e fator moderador existentes durante a vigência do contrato de trabalho.
II. Considera-se mesmas condições de cobertura assistencial a mesma segmentação e cobertura, rede assistencial, padrão de acomodação em internação, área geográfica de abrangência e fator moderador, se houver, do plano privado de assistência à saúde contratado para os empregados ativos.
III. O direito de manutenção de que trata esta Resolução exclui vantagens obtidas pelos empregados em negociações coletivas de trabalho ou acordos coletivos de trabalho.
Quais estão corretas?
I. A manutenção da condição de beneficiário no mesmo plano privado de assistência à saúde em que se encontrava quando da demissão ou exoneração sem justa causa ou aposentadoria observará as mesmas condições de reajuste, preço, faixa etária e fator moderador existentes durante a vigência do contrato de trabalho.
II. Considera-se mesmas condições de cobertura assistencial a mesma segmentação e cobertura, rede assistencial, padrão de acomodação em internação, área geográfica de abrangência e fator moderador, se houver, do plano privado de assistência à saúde contratado para os empregados ativos.
III. O direito de manutenção de que trata esta Resolução exclui vantagens obtidas pelos empregados em negociações coletivas de trabalho ou acordos coletivos de trabalho.
Quais estão corretas?