os testes psicológicos são inadequados para avaliar aspectos subjetivos, sendo indicados apenas para mensurações objetivas de desempenho

as entrevistas semiestruturadas são indicadas quando se deseja seguir protocolos rígidos e padronizados de investigação 

a escolha dos métodos deve considerar preferencialmente a familiaridade do psicólogo com as ferramentas aplicadas

a utilização de múltiplos instrumentos e fontes de informação favorece a validade e a compreensão do fenômeno avaliado