Quando da execução de uma mesma tarefa, o trabalho realizado...
próximos itens.
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema.
Equipe é um grupo orgânico de pessoas, em que cada uma tem atribuições específicas e todas trabalham para um objetivo comum, de maneira organizada e com responsabilidade coletiva.
Exemplificando: Em uma partida de futebol, no estádio, há centenas de torcedores que vão assistir a partida – que podemos denominar como grupo, não se conhecem, não interagem entre si, mas tem o mesmo objetivo; assistir a partida de futebol e torcer pelo seu time. Já a equipe, nesse caso seria o time de futebol, que teve um árduo treinamento físico, técnico, interagem entre si diariamente, se conhecem, enfim trabalham juntos por uma meta específica: fazer gols com o propósito de ganhar o jogo.
Viviane, utilizando o seu exemplo eu diria que o GRUPO DE PESSOAS são as pessoas que vão lá no estádio torcer por determinado time mas sem nenhuma "organização". E EQUIPE eu definiria como as "Torcidas Organizadas", pois essas vão torcer pelo mesmo determinado time, mas vão com um "planejamentó pré-definido", eles tem um líder (presidente da torcida organizada), eles se planejam para saber quantas bandeiras comprar, quantos apitos, quais músicas vão cantar.......enfim........Acho que dessa forma define melhor. GRUPO DE PESSOAS x EQUIPE.
Para mim o erro está no fato de que não existem padrões que eliminem diferenciações inválidas de desempenho.
Os GRUPOS são conjuntos de pessoas sem um objetivo comum, onde as pessoas agem e decidem de maneira individual sem interconectividade ou intercâmbio de idéias e nem interação emocional ou afetiva. Por outro lado, nas EQUIPES as pessoas agem e decidem de maneira conjunta pois compartilham os mesmos interesses com foco em um objetivo comum, havendo forte interconectividade e intercâmbio de idéias alem de interação emocional e afetiva. CHIAVENATO.
Bons estudos! O TRABALHO EM EQUIPE,TEM UM EXCLUSIVO PROPOSITOS
Típica questão que eu leio 659 vezes para achar onde está a pegadinha do malandro.
Completamente diferente do grupo, na equipe os membros estão voltados para os mesmos objetivos com papéis e funções BEM definidas e uma série de fatores positivos, como criatividade, sinergia, habilidades, troca de experiências, etc.
Todos são muito transparentes. Dividem o que pensam e o que sentem em relação ao trabalho e também em relação uns aos outros.
Cada um trabalha por si, ninguém ajuda ninguém e a tendência é haver uma “competição” entre os membros.
Tende a trabalhar voltado para um mesmo objetivo, com papéis e funções definidos.
Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado
http://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/11071/diferenca-entre-grupo-e-equipe#!2#ixzz3gXFMJNoK
“TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO É UMA EQUIPE.”
GRUPO DE TRABALHO
NO GRUPO, TODOS PODEM TRABALHAR COM O MESMO OBJETIVO E TÊM PAPÉIS PREVIAMENTE DEFINIDOS, MAS A COMUNICAÇÃO PODE SER PREJUDICADA, POIS NÃO EXISTE COMPROMISSO DE CLAREZA E ALINHAMENTO DE IDEIAS, O QUE PODE INVIABILIZAR O ALCANCE DE RESULTADOS ESPERADOS. NO GRUPO NÃO HÁ COOPERAÇÃO E OS LÍDERES FICAM DISTANTES DOS DEMAIS MEMBROS.
EQUIPE DE TRABALHO
NA EQUIPE, POR OURO LADO, EXISTE TRANSPARÊNCIA, COLABORAÇÃO. O AMBIENTE CONTRIBUI PARA O ALCANCE DO RESULTADO. TRATA-SE DE UM TIME QUE ASSUME RISCOS PARA ALCANÇAR O RESULTADO ALMEJADO.
O GRUPO SE TRANSFORMA EM EQUIPE QUANDO APRESENTA, ALÉM DE UM OBJETIVO EM COMUM, AS ATIVIDADES DESEMPENHADAS PELOS MEMBROS DA EQUIPE DEVEM SER COMPLEMENTARES E DEVE HAVER RELAÇÕES DE INTERAÇÃO E INTERDEPENDÊNCIA DINÂMICAS E COMPLEXAS. ALÉM DISSO, É FUNDAMENTAL QUE AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS SEJAM RELACIONADAS NAS ATIVIDADES DESEMPENHADAS. QUANDO AS TAREFAS EXIGEM MÚLTIPLAS HABILIDADES, JULGAMENTO E EXPERIÊNCIAS, O TRABALHO EM EQUIPE É O MAIS ADEQUADO, POIS POTENCIALIZA A COMPETITIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO.
GABARITO CERTO