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Q3876432 Meio Ambiente
A Carreira de Especialista em Meio Ambiente, composta pelos cargos de Analista Ambiental e Analista Administrativo, possui atribuições vitais para o funcionamento do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA). No que se refere às atribuições do cargo de Analista Ambiental, assinale a alternativa correta.        
Alternativas

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: A questão exigia verificar se a alternativa reproduzia as atribuições legais do Analista Ambiental previstas no art. 4º da Lei nº 10.410/2002; por isso, a aderência ao texto legal era o critério decisivo.

Tema central: Atribuições do Analista Ambiental
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque reproduz o art. 4º da Lei nº 10.410/2002, que prevê planejamento ambiental, organizacional e estratégico, além de regulação, controle, fiscalização, licenciamento, auditoria e monitoramento ambiental.
B
Errada
Está errada porque restringe o Analista Ambiental a atividade de nível médio e à digitação de autos de infração, o que contraria o art. 4º da Lei nº 10.410/2002.
C
Errada
Está errada porque atribui exclusividade e vedação de atuação que não constam da lei.
D
Errada
Está errada porque trata as competências como meramente auxiliares e impõe supervisão de militares do Exército, exigências sem amparo na Lei nº 10.410/2002.
Pegadinha da questão
A confusão real foi misturar a redação legal verdadeira com descrições inventadas, como atividades meramente burocráticas, restrições operacionais específicas e subordinação institucional inexistente, para testar se o candidato reconhecia o texto do art. 4º da Lei nº 10.410/2002.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão perguntar por atribuições legais de cargo, confronte as alternativas com o texto normativo específico mencionado ou claramente acionado pelo enunciado.
  • Se a lei define o cargo com funções técnicas e finalísticas, elimine alternativas que o reduzam a atividade meramente auxiliar, burocrática ou de nível médio.
  • Desconfie de alternativas que tragam exclusividades, vedações ou condicionamentos muito específicos sem indicação de base legal expressa.
  • Em questões sobre cargos públicos, a correspondência direta com a redação legal costuma prevalecer sobre formulações plausíveis, mas sem previsão normativa.

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