Em conformidade com os princípios que regem a Administração...
- Gabarito Comentado (1)
- Aulas (2)
- Comentários (8)
- Estatísticas
- Cadernos
- Criar anotações
- Notificar Erro
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Gabarito: D
Fundamento decisivo: A exigência de proteção legal “a todos” pode ser lida à luz da igualdade perante a lei, prevista no art. 5º, caput, sustentando a alternativa D.
- Diferencie proteção jurídica sem discriminações, fundada no art. 5º, caput, de acesso ao Poder Judiciário, garantido pelo art. 5º, XXXV.
- Separe os critérios: legalidade exige conformidade com o ordenamento; eficiência se refere ao desempenho administrativo; igualdade exige proteção não discriminatória.
- Não escolha um princípio apenas pela repetição de uma palavra: “justiça” no enunciado não basta para identificar o princípio aplicável.
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Questão suspeita demais.
Em todos esse anos de indústria vital de concursos, nunca vi esse conceito ser empregado ao princípio da igualdade (até vai, mas seria, no mínimo, a terceira interpretação desse conceito).
Trata-se do princípio da legalidade (Alternativa "a"), se tu errou, acertou.
Banca Suspeita, com questões suspeitas. Sei não.
A IBADE tem umas questões estranhas!!! Eu hein.
Novo conceito do princípio da isonomia kkkk
O princípio da igualdade no Direito Administrativo determina que todos os cidadãos devem ser tratados de forma igualitária, sem discriminação. Este princípio é constitucional e aplica-se a todas as relações jurídicas e sociais, incluindo as licitações públicas. Igualdade, no direito administrativo possui o mesmo significado de isonomia. Não vejo como estranha a questão, apenas mudou a nomenclatura para confundir o candidato. Abaixo está o significado no dicionário de isonomia e igualdade
ISONOMIA:
substantivo feminino
- estado dos que são governados pelas mesmas leis.
- direito
- princípio geral do direito segundo o qual todos são iguais perante a lei; não devendo ser feita nenhuma distinção entre pessoas que se encontrem na mesma situação.
IGUALDADE
substantivo feminino
- fato de não apresentar diferença quantitativa (Baseia-se em dados concretos e mensuráveis, produz resultados generalizáveis, utiliza modelos matemáticos e estatísticos, permite obter valores precisos) .
- "i. de salário"
- fato de não se apresentar diferença de qualidade ou valor, ou de, numa comparação, mostrarem-se as mesmas proporções, dimensões, naturezas, aparências, intensidades; uniformidade; paridade; estabilidade.
- "i. de oportunidades"
"O princípio da impessoalidade, para Celso Antônio Bandeira de Mello nada mais é que o princípio da isonomia ou igualdade."
SANTANNA, Gustavo da Silva apud MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito administrativo. 33. ed. São Paulo: Malheiros, 2016, p. 86.
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo