Investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura tê...
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Ano: 2024
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Guapirama - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Guapirama - PR - Secretário de Escola |
Q4326351
Gestão de Pessoas
Investiga o impacto que indivíduos, grupos e a
estrutura têm sobre o comportamento dentro das
organizações, com o propósito de utilizar esse
conhecimento para promover a melhoria e eficácia
organizacional. Trata-se:
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Gabarito: C
Fundamento decisivo: A pista decisiva é a investigação do comportamento dentro das organizações com finalidade aplicada; essa formulação aponta para a alternativa C.
Tema central: Conceito de comportamento organizacional
Análise das alternativas
A
Errada
Relacionamento interpessoal diz respeito às interações entre pessoas. Esse alcance não corresponde à investigação apresentada, que também inclui grupos e estrutura organizacional.
B
Errada
Relações humanas é uma expressão ligada às relações entre pessoas, mas não identifica o campo de estudo definido pela investigação conjunta de indivíduos, grupos e estrutura.
C
Certa
A alternativa C corresponde ao campo de estudo descrito: o comportamento organizacional investiga como fatores individuais, grupais e estruturais afetam o comportamento nas organizações. Sua finalidade é aplicar esse conhecimento à melhoria da eficácia organizacional, sem que isso signifique garanti-la.
D
Errada
Trabalho em equipe é uma modalidade de atuação coletiva. O enunciado define um campo de investigação do comportamento nas organizações, e não uma forma de trabalhar.
Pegadinha da questão
Confundir temas relacionados ao comportamento nas organizações com o campo que os estuda, considerando apenas pessoas e grupos e deixando de lado a estrutura organizacional e a finalidade de melhoria da eficácia.
Dica para questões semelhantes
- Identifique o conjunto dos componentes investigados: indivíduos, grupos e estrutura caracterizam o alcance do comportamento organizacional.
- Verifique a finalidade indicada: aplicar o conhecimento à melhoria da eficácia organizacional completa a definição.
- Distinga campo de estudo, relações entre pessoas e modalidade de atuação coletiva; são conceitos relacionados, mas não equivalentes.
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