Dois servidores públicos atuam como colegas de setor em uma ...
Servidor 1: Alto, 23 anos, branco, cabelos castanhos, lisos e curtos, olhos castanhos. É do gênero masculino. Embora não seja praticante, identifica-se com a religião islâmica, influenciado por sua família. Mencionou que o bisavô é natural da Arábia Saudita. Fez todo o Ensino Médio numa escola pública de uma cidade do interior do Estado de São Paulo, onde nasceu. Gosta de trabalhar em equipe, estar com a família e os amigos. Não gosta muito de discutir sobre política partidária no ambiente de trabalho, mas faz questão de sempre se manifestar favoravelmente às pautas antirracistas, especialmente depois de ter visto um amigo de infância sofrer com preconceito.
Servidor 2: Não se considera nem alta, nem baixa. É mais velha, tem 60 anos, negra, cabelos avermelhados e crespos, olhos castanhos. Identifica-se como mulher trans. Considera-se uma católica praticante, bastante influenciada pela família, que é natural de Salvador, Bahia. Fez todo o Ensino Médio numa tradicional escola particular de sua cidade. Tal qual seu colega, gosta de trabalhar em equipe, além de estar com a família e os amigos. É filiada a um partido político, mas evita falar sobre o assunto no ambiente de trabalho, segundo ela, para evitar polêmicas. Fora do ambiente de trabalho, é bastante engajada na causa antirracista.
Comentários
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ac.
Não entendi... no nível superficial, as diferenças estão em características facilmente perceptíveis, como idade, raça, gênero e deficiências físicas...
No nível profundo, as diferenças estão nos valores, personalidade, convicções religiosas, políticas e preferências de trabalho. Essas características só aparecem com a convivência
Que questão horrível
A alternativa correta é a A.
Em Comportamento Organizacional, costuma-se distinguir:
- Diversidade em nível superficial: características facilmente observáveis, como idade, sexo, raça, aparência física, deficiência etc.
- Diversidade em nível profundo: características menos visíveis, como valores, personalidade, crenças religiosas, preferências, atitudes e opiniões.
A) A religião e o gênero dos dois servidores caracterizam a diversidade em nível profundo.
✅ Correta.
- Religião (islâmica e católica) é uma característica de nível profundo.
- A identidade de gênero também está relacionada à forma como a pessoa se percebe e se identifica, sendo tratada nesse contexto como diversidade profunda.
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