O processo administrativo disciplinar tem como objetivo espe...
I. Quando o fato narrado não configurar evidente infração disciplinar ou ilícito penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto.
II. Como medida cautelar e a fim de que o funcionário não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até sessenta dias, sem prejuízo da remuneração.
III. O processo disciplinar será conduzido pela Comissão Permanente de Inquérito Administrativo, órgão da estrutura da Secretaria de Administração ou por órgão equivalente da Câmara.
IV. O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá a noventa dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.
Está correto o que se afirma em
Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: Lei Municipal nº 2.378/1992 (Nova Iguaçu/RJ), arts. 121, parágrafo único; 124; 126; 129. O art. 121, parágrafo único, prevê o arquivamento da denúncia quando o fato narrado não configurar evidente infração disciplinar ou ilícito penal; o art. 124 autoriza o afastamento cautelar por até 60 dias, sem prejuízo da remuneração; o art. 126 atribui a condução do processo à Comissão Permanente de Inquérito Administrativo, ou órgão equivalente da Câmara; e o art. 129 fixa prazo de 90 dias, prorrogável por igual prazo, para a conclusão do processo disciplinar.
- Em PAD de estatuto específico, confira se a banca cobra a lei local literalmente antes de aplicar regras gerais de outros regimes.
- Separe mentalmente institutos diferentes: arquivamento da denúncia, afastamento cautelar, órgão condutor e prazo de conclusão do processo.
- Quando a alternativa reproduz quase literalmente artigo de lei indicado no enunciado ou na base, o confronto textual direto costuma resolver a questão.
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