Alternativa correta: C

1. Tema central da questão
Esta questão aborda a função administrativa de organização sob a ótica da Abordagem Neoclássica da Administração. O aluno deve reconhecer o conceito clássico das funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar (conhecido como PODC), destacando qual o verdadeiro papel da organização nas empresas.

2. Resumo teórico claro e progressivo
A organização é a segunda função do ciclo administrativo. De acordo com Idalberto Chiavenato (Introdução à Teoria Geral da Administração), organizar é distribuir tarefas, estabelecer hierarquias, criar setores e alocar recursos, visando transformar o planejamento em ação concreta. Ou seja, trata-se de estruturar a empresa e seus recursos (humanos, materiais, financeiros e informacionais) de forma coordenada, para atingir os objetivos definidos no planejamento.

3. Justificativa da alternativa correta
A alternativa C está correta porque expressa precisamente o conceito de organização: definir a estrutura da empresa, distribuir tarefas, responsabilidades e recursos de forma que favoreça o alcance dos objetivos planejados. Este entendimento é amplamente aceito na maioria dos manuais de administração (como Chiavenato e Maximiano).

4. Análise das alternativas incorretas

A – ERRADA. A organização inclui sim a definição de hierarquias e responsabilidades. Ignorar isso é negar uma das principais características da função organizacional.

B – ERRADA. Limitar a função de organização apenas à gestão de recursos financeiros está incorreto, pois ela envolve todos os tipos de recursos, inclusive humanos e materiais.

D – ERRADA. A organização não elimina a necessidade de coordenação e comunicação; pelo contrário, ela cria as bases para que estes processos ocorram de forma efetiva.

5. Estratégias de interpretação
Atenção para termos que restringem ou excluem elementos fundamentais do conceito: palavras como “somente”, “não inclui”, “elimina” são indicativos de pegadinhas. Sempre compare com a definição clássica e busque reconhecer quando uma alternativa omite aspectos essenciais da função.

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A alternativa correta é a letra (C). Essa alternativa descreve o processo de organização, que é fundamental para alinhar recursos, pessoas e atividades de forma eficiente. Ela estabelece a base estrutural para que os objetivos estratégicos sejam atingidos, garantindo clareza nas funções, otimização de recursos e coordenação entre os setores.

ORGANIZAÇÃO

A função “organização” é aquela que busca organizar, estruturar e integrar os recursos disponíveis

para que as ações a serem realizadas possam atingir o sucesso.

Na organização, os líderes organizacionais buscam recrutar e selecionar os melhores candidatos para os cargos disponíveis na organização, garantindo um alinhamento adequado com a cultura e os valores organizacionais. 

A função de organização diz respeito à alocação de recursos humanos e materiais, definindo a estrutura da organização e distribuindo responsabilidades e autoridade para alcançar os objetivos estabelecidos.

A organização e o controle são funções que atuam juntas para garantir que os recursos sejam usados de forma eficiente.

Estabelecer a estrutura da empresa, alocar recursos e designar tarefas para atingir os objetivos planejados. 

Garantir que as operações sejam realizadas de maneira eficiente e eficaz.  

Uma boa capacidade de organização é essencial para a função de organização na administração, que envolve definir como os projetos serão feitos e distribuí-los entre os departamentos e profissionais correspondentes.