Alternativa correta: D – riscos significativos são identificados e avaliados.

Tema central: A questão aborda a responsabilidade da Unidade de Auditoria Interna Governamental (UAIG) em relação ao processo de gerenciamento de riscos nas entidades públicas. Isso é fundamental no contexto do Sistema de Controle Interno (SCI), pois a eficácia da gestão pública depende de uma avaliação adequada dos riscos que podem afetar os objetivos institucionais.

Resumo teórico: Segundo normas internacionais (como as do Institute of Internal Auditors – IIA) e orientações brasileiras – vide Instrução Normativa SFC/CGU nº 3/2017 –, a auditoria interna deve avaliar se os riscos relevantes são identificados, analisados e respondidos de forma adequada. Isso assegura que os controles internos estejam alinhados aos objetivos organizacionais e fortalece a governança.

Justificativa da alternativa D: É imprescindível que a UAIG verifique se os riscos significativos (aqueles que podem impactar negativamente a organização) estão corretamente identificados e avaliados. Isso está diretamente ligado à responsabilidade da auditoria interna de contribuir para a melhoria do gerenciamento de riscos, conforme as melhores práticas e normativos técnicos.

Análise das alternativas incorretas:

• A – comportamento do gestor: Embora o comportamento ético do gestor seja importante, não é o foco da avaliação de riscos realizada pela UAIG.
• B – responsabilização dos subordinados: Responsabilizar pessoas não é competência da auditoria interna e foge do escopo do gerenciamento de riscos.
• C – aplicação de punições: Aplicar punições é atribuição de instâncias disciplinares, não da auditoria interna governamental.
• E – denúncias e aberturas de processo disciplinar: Embora relevantes para a integridade, não são elementos centrais no gerenciamento de riscos no contexto da atuação da UAIG.

Estratégia de interpretação: Em questões desse tipo, procure termos técnicos ligados à função de auditoria (identificação e avaliação de riscos, controles internos, aperfeiçoamento de processos). Desconfie de alternativas que desviam para responsabilização, punição ou condutas pessoais, pois tendem a ser “pegadinhas”.

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