A legislação trabalhista determina que o empregador não po...

Adiantamentos salariais, contribuição previdenciária, contribuição sindical e imposto de renda

As mercadorias adquiridas pelos empregados, em estabelecimentos do próprio empregador, pagos mediante a apresentação de vales e cupons, fornecidos pela empresa contratante.

As horas extras contratadas e não trabalhadas pelo empregado

As comissões pagas ao empregado pela venda de mercadorias que não foram objeto de pagamento do cliente comprador

Os valores gastos pelo empregador com a educação do empregado, como matrícula, mensalidade, livros e material didático, na hipótese do não comparecimento do trabalhador à entidade educacional, independentemente de acordo ou convenção coletiva de trabalho