Questões CAU-SP 2026 para Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo

Q4259007

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259007 Matemática

Em um estoque, há algumas caixas de bombons, todas com a mesma quantidade de bombons. O número de caixas é 8 unidades maior do que o número de bombons por caixa. A quantidade total de bombons em todas essas caixas é igual a 560. Se uma dessas caixas for aberta, e todos os bombons forem vendidos a R$ 3,00 cada, o valor total arrecadado será

A

R$ 60,00.

B

R$ 66,00.

C

R$ 72,00.

D

R$ 78,00.

E

R$ 84,00.

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Q4259008

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259008 Matemática

Sidney e Celso subiram juntos em uma balança, que indicou 134 kg. Em seguida, cada um deles subiu sozinho na balança, e, depois de medirem suas massas individuais, disseram à Patrícia que Celso é 4 kg mais pesado do que Sidney. Se Sidney perder 5 kg, e Celso ganhar 11 kg, a razão entre a massa de Sidney e a massa de Celso será igual a

A

5/8

B

3/4

C

3/5

D

4/5

E

5/6

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4259009

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259009 Matemática

Os preços pelos quais o frasco de azeite de certa marca está sendo vendido em 5 supermercados estão listados a seguir:
R$ 21,00; R$ 26,00; R$ 27,00; R$ 24,00; R$ 25,00.

Se Bruna decidir vender, em sua loja, esse mesmo frasco de azeite R$ 1,50 mais barato do que o preço médio desse produto nos 5 supermercados supracitados (calculado por meio da média aritmética simples), ela irá vendê-lo por

A

R$ 22,80.

B

R$ 23,10.

C

R$ 24,60.

D

R$ 25,80.

E

R$ 26,10.

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Q4259010

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259010 Matemática

Texto associado

Em um terreno com formato de triângulo retângulo ABC, será delimitada a região ADEC para servir de depósito de materiais, que tem o formato de um quadrilátero com área de 66 m2 e corresponde à área sombreada da figura. Nesse terreno, os lados AB e BC medem, respectivamente, 18 m e 24 m:

A área do terreno ABC que não será ocupada pela região destinada ao depósito de materiais é

A

366 m².

B

250 m² .

C

212 m².

D

180 m² .

E

150 m² .

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Q4259011

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259011 Matemática

Texto associado

Em um terreno com formato de triângulo retângulo ABC, será delimitada a região ADEC para servir de depósito de materiais, que tem o formato de um quadrilátero com área de 66 m2 e corresponde à área sombreada da figura. Nesse terreno, os lados AB e BC medem, respectivamente, 18 m e 24 m:

Sabe-se que o quadrilátero ADEC é um trapézio com bases AC e DE paralelas. Depois de uma medição, descobriu-se que DE mede 25 m, e por meio da aplicação do Teorema de Pitágoras, foi possível calcular a medida de AC. Com base nessas informações, bem como nos dados apresentados, é correto afirmar que a altura do trapézio ADEC, correspondente à distância entre as bases AC e DE, mede

A

2,5 m.

B

2,4 m.

C

2,25 m.

D

2,0 m.

E

1,8 m.

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Q4259012

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259012 Noções de Informática

Um analista está usando o programa Explorador de Arquivos, que vem integrado ao MS-Windows 11 em sua configuração padrão, para visualizar uma pasta no disco rígido de seu computador, na qual estão gravados 6 arquivos de texto que aparecem listados na tela como segue:
Texto01.txt Texto02.txt Texto03.txt Texto04.txt Texto05.txt Texto06.txt
Para copiar os arquivos cujos nomes terminam em algarismos pares para outra pasta, o analista seleciona os arquivos desejados clicando com o botão principal do mouse em cada um deles, após acionar e manter acionada a tecla

A

ALT.

B

CTRL.

C

ESC.

D

SHIFT.

E

TAB.

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Q4259013

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259013 Noções de Informática

Considere a situação em que um usuário está realizando a edição de um texto no ambiente de trabalho do programa MS-Word 2016, em sua configuração padrão, e analise o parágrafo a seguir:
Para selecionar um parágrafo de forma rápida, um usuário pode fazer __________ rápidos com o botão __________ do mouse sobre qualquer palavra do parágrafo desejado, ou fazer __________ rápidos com o mesmo botão na margem __________ desse parágrafo.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto.

A

dois cliques; principal; três cliques; à esquerda

B

dois cliques; secundário; três cliques; à esquerda

C

três cliques; principal; dois cliques; à direita

D

três cliques; principal; dois cliques; à esquerda

E

três cliques; secundário; três cliques; à direita

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Q4259014

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259014 Noções de Informática

A expressão =PROCH(MÉDIA(B1:B3);A1:C3;3;FALSO)–MAIOR(A1:B3;2) foi digitada na célula C4 de uma planilha que está sendo elaborada por meio do programa MS-Excel 2016, em sua configuração padrão, enquanto outras células foram preenchidas como apresentado a seguir:

28.jpg (194×97)

Nesse contexto, assinale a alternativa que contém o valor numérico obtido na célula C4.

A

2

B

3

C

4

D

5

E

6

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Q4259015

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259015 Noções de Informática

Um usuário do programa MS-PowerPoint 2016, em sua configuração padrão, está elaborando o primeiro slide de uma apresentação, no qual inseriu cinco Formas na ordem: Retângulo, Triângulo, Elipse, Pentágono e Hexágono. Em seguida, ele atribuiu Animações a cada uma dessas Formas, que serão ativadas por meio de um clique do botão principal do mouse e na ordem que segue:
1. Retângulo: Aparecer (Entrada) 2. Elipse: Esmaecer (Entrada) 3. Triângulo: Surgir (Entrada) 4. Pentágono: Afundar (Saída) 5. Hexágono: Apagar (Entrada)
Considerando que cada uma dessas Animações somente será ativada após a ativação da anterior, pode-se afirmar que o número de formas exibidas imediatamente após o início da apresentação e o número de formas exibidas após quatro cliques no botão principal do mouse serão, respectivamente,

A

5 e 4.

B

4 e 0.

C

3 e 1.

D

2 e 2.

E

1 e 3.

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Q4259016

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259016 Redes de Computadores

Usuários precavidos costumam utilizar sites seguros da Internet quando realizam transações bancárias e comerciais, porque esses sites utilizam criptografia de dados, técnica que permite o embaralhamento de senhas e números de cartão de crédito quando enviados, impedindo que usuários desonestos leiam ou roubem esses dados. Esses sites seguros podem ser facilmente identificados porque sua URL é sempre iniciada com a indicação do protocolo

A

DNS.

B

DHCP.

C

HTTPS.

D

POP3.

E

SMTP.

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Q4259017

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259017 Arquitetura

Helena B., arquiteta e urbanista regularmente registrada no CAU/SP, desde 2019, foi denunciada perante o conselho por ter delegado a execução de atividade privativa de arquiteto e urbanista a estagiário não habilitado, em obra residencial concluída em março de 2024. Instaurado o processo ético-disciplinar, a Comissão de Ética e Disciplina, ao final da instrução, considerando a gravidade da conduta, propôs a aplicação cumulativa de sanções. De acordo com o regime sancionador estabelecido pela Lei no 12.378/2010, é correto afirmar:

A

a sanção de suspensão pode ser aplicada pelo prazo de 15 (quinze) dias a 2 (dois) anos, restringindo-se seus efeitos ao território do Estado de São Paulo.

B

a multa pode ser fixada entre 1 (uma) e 10 (dez) anuidades, sendo possível sua aplicação cumulativa com as demais sanções disciplinares.

C

constatado que a infração teve participação de profissional vinculado ao conselho de outra profissão regulamentada, caberá ao próprio CAU aplicar-lhe a sanção cabível, em razão da unicidade do sistema de fiscalização profissional.

D

a pretensão de punição prescreve em 3 (três) anos, contados da data do fato, sendo a prescrição interrompida pela mera distribuição da denúncia perante a Comissão de Ética.

E

o cancelamento do registro profissional, por sua excepcionalidade, somente pode ser aplicado pelo Plenário do CAU/BR, vedada a deliberação pelos CAU/UF.

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Q4259018

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259018 Arquitetura

Rodrigo A., arquiteto e urbanista, foi contratado por uma incorporadora para a elaboração de projeto arquitetônico de edifício residencial multifamiliar em Campinas/SP, com previsão de execução de obra a partir de janeiro de 2025. Em relação ao Registro de Responsabilidade Técnica (RRT), nos termos da Lei no 12.378/2010, é correto afirmar:

A

o RRT é facultativo em todas as hipóteses, servindo apenas como meio de comprovação de autoria e formação de acervo técnico do profissional.

B

a obrigatoriedade do RRT alcança apenas as atividades de competência privativa dos arquitetos e urbanistas, sendo dispensado nas atuações compartilhadas com outras profissões regulamentadas.

C

o RRT define os responsáveis técnicos pelo empreendimento de arquitetura e urbanismo, a partir da definição da autoria e da coautoria dos serviços, podendo ser efetuado pelo profissional ou pela pessoa jurídica responsável.

D

toda realização de trabalho de competência privativa ou de atuação compartilhada com outras profissões regulamentadas será objeto de RRT, sendo vedada sua realização fora das hipóteses de obrigatoriedade fixadas pelo CAU/BR.

E

o RRT é registrado exclusivamente perante o CAU/BR, autoridade competente para sua expedição, vedada a delegação aos CAU/UF.

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Q4259019

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259019 Direito Administrativo

Marcelo C., agente público vinculado a uma autarquia federal, é réu em ação de improbidade administrativa ajuizada em fevereiro de 2024. Considerando as alterações promovidas pela Lei no 14.230/2021 na Lei no 8.429/1992, é correto afirmar:

A

o ato de improbidade pode ser caracterizado pela mera voluntariedade da conduta do agente público, sendo dispensável a comprovação de finalidade ilícita específica.

B

o art. 10 da Lei no 8.429/1992 (atos que causam prejuízo ao erário) pode ser caracterizado tanto na modalidade dolosa quanto na culposa, segundo a redação atual conferida pela Lei no 14.230/2021.

C

embora a Lei no 14.230/2021 tenha revogado a modalidade culposa do ato de improbidade administrativa, o STF entendeu pela retroatividade integral do novo regime, inclusive quanto às condenações já transitadas em julgado, em aplicação analógica do art. 5o , XL, da Constituição Federal.

D

o mero exercício da função ou desempenho de competências públicas, ainda que sem comprovação de ato doloso com fim ilícito, é suficiente para configurar a responsabilidade por ato de improbidade, em razão da natureza objetiva da responsabilização administrativa.

E

a configuração do ato de improbidade exige o dolo, compreendido como a vontade livre e consciente de alcançar o resultado ilícito tipificado nos arts. 9, 10 e 11 da Lei no 8.429/1992, não bastando a mera voluntariedade do agente.

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Q4259020

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259020 Direito Administrativo

Beatriz V., arquiteta e urbanista recém-empossada como conselheira titular do CAU/SP, busca compreender a estrutura organizacional e o funcionamento dos colegiados da autarquia. Considerando o disposto no Regimento Interno do CAU/SP, é correto afirmar:

A

o Plenário do CAU/SP delibera, em regra, por maioria absoluta de seus membros, exigindo-se maioria simples apenas para a destituição do presidente, do vice-presidente e dos coordenadores de comissão.

B

as comissões especiais do CAU/SP têm caráter temporário, sendo extintas ao final de cada exercício, salvo deliberação plenária em sentido contrário.

C

o presidente do CAU/SP poderá, em caráter excepcional, suspender deliberação plenária por meio de ato fundamentado, quando verificar a ocorrência de ilegalidade, contrariedade ou conflito com atos normativos vigentes, ou por interesse público, tendo o ato vigência até a reunião plenária ordinária subsequente.

D

toda matéria submetida à apreciação do Plenário poderá ser objeto de até 4 (quatro) pedidos de vista, podendo cada conselheiro solicitar mais de um pedido na mesma matéria.

E

o exercício do cargo de conselheiro do CAU/SP é remunerado mediante subsídio mensal fixado pelo Plenário, em razão da natureza pública da função desempenhada.

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Q4259021

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Administrativo São Paulo |

Q4259021 Legislação Estadual

Tatiana R., colaboradora do CAU/SP lotada em escritório descentralizado no interior do Estado, comunica à ouvidoria que tem sofrido, há cerca de seis meses, condutas reiteradas de seu superior hierárquico imediato, consistentes em retirada injustificada de tarefas habituais, ironias públicas em reuniões e propagação de boatos depreciativos. Diante do relato e da denúncia formal, e considerando o disposto na Política Institucional de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do CAU/SP, é correto afirmar:

A

a configuração do assédio moral exige a ocorrência de um único ato grave, de natureza pública, capaz de expor a vítima a constrangimento, sendo dispensável a reiteração da conduta, em razão da gravidade autônoma do ilícito.

B

a denúncia, para ser válida, deverá ser apresentada exclusivamente com identificação do denunciante, vedada a apresentação anônima, em razão dos princípios do contraditório e da ampla defesa.

C

a competência para o julgamento de processos administrativos disciplinares instaurados contra ato de empregado do CAU/SP é da Comissão de Ética e Disciplina do CAU/SP (CED-CAU/SP), em razão de sua finalidade institucional.

D

o caso descrito configura, em tese, hipótese de assédio moral interpessoal, na modalidade vertical descendente, caracterizando-se pela necessária reiteração das agressões e pela intenção de prejudicar emocionalmente a vítima.

E

a política aplica-se exclusivamente aos empregados efetivos do CAU/SP, não alcançando conselheiros, parceiros, voluntários, fornecedores e prestadores de serviços, em razão do princípio da legalidade estrita.

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Q4259022

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo |

Q4259022 Administração Geral

Para realizar a gestão da área e do conselho profissional, um Analista Técnico conta com indicadores de desempenho. Entre esses indicadores, encontram-se três, que possuem focos distintos, quais sejam: impacto, resultado e processo.
Com base nessas informações, esses indicadores são, respectivamente, de

A

eficácia, eficiência e efetividade.

B

eficiência, eficácia e efetividade.

C

eficácia, efetividade e eficiência.

D

efetividade, eficiência e eficácia.

E

efetividade, eficácia e eficiência.

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Q4259023

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo |

Q4259023 Gestão de Pessoas

Na gestão estratégica de pessoas, ao buscar colocar a pessoa certa, no lugar certo e no momento certo, aplica-se, entre outras ferramentas, o Teste DISC.
Para uma determinada área, busca-se um funcionário focado em regras, normas e procedimentos, portanto, com destaque para o perfil denominado

A

conformidade.

B

estabilidade.

C

influência.

D

dominância.

E

integridade.

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Q4259024

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo |

Q4259024 Gestão de Pessoas

Para aumentar a motivação, o engajamento e o desenvolvimento da equipe, um órgão público tem como uma de suas práticas ampliar horizontalmente as responsabilidades dos funcionários, adicionando mais tarefas de complexidade similar às existentes na rotina deles, o que é denominado

A

job rotation.

B

job enlargement.

C

job enforcement.

D

job enrichment.

E

job sharing.

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Q4259025

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo |

Q4259025 Gestão de Pessoas

Criado por Jeff Hiatt na década de 1990, o modelo ADKAR é uma ferramenta de gestão de mudança composta por cinco etapas sequenciais.
Uma entidade pública que passa por um processo de reestruturação vem aplicando essa ferramenta, e, ao conseguir que os servidores públicos executem um novo comportamento ou apliquem novos conhecimentos, terá atingido a etapa de

A

consciência.

B

desejo.

C

conhecimento.

D

capacidade.

E

reforço.

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Q4259026

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo |

Q4259026 Administração Geral

Determinada organização pública iniciará o seu processo de planejamento estratégico, que tem como uma de suas características

A

o foco no médio prazo.

B

o estabelecimento de objetivos departamentais.

C

a elaboração de planos genéricos.

D

o foco em tarefas rotineiras.

E

a definição de processos específicos.

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Questões de Concurso Público CAU-SP 2026 para Analista Técnico I – Gestão de Pessoas São Paulo

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